CV view
Teamlead HR Manager
120000 ₽
Russia
FullRemote
Work experience
3 years 2 months
Last work experience
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
3 years 2 months
About
About
- Получила высшее специальное образование по психологии (Московский психолого-педагогический университет)
- 4 года работаю в сфере организации мероприятий и подбора персонала
Умею:
- Подбирать персонал на любую позицию, ориентируясь на ценности компании и запросы руководителя;
- Вести полную отчетность по подбору персонала;
- Проводить собеседования в очном/дистанционном формате с последующей отчетностью по кандидату;
- Продавать вакансию кандидату;
- Выстраивать, проводить адаптацию новых сотрудников;
- Увольнять сотрудников с минимальными потерями для компании;
- Выстраивать систему наставничества в компании;
- Проводить аналитику по персоналу (неделя, месяц, год);
- Проводить тестирования сотрудников на необходимые компании soft-skills;
- Оценивать риски кандидатов.
Приятный бонусы:
- Настраиваю таргетированную рекламу в ВК;
- Создаю контент для компаний, в зависимости от потребностей и целей.
Я как человек:
- Ориентируюсь на результат: для меня самый наглядный - это прибыль компании;
- Адаптивная, ответственная, самостоятельная, в меру доброжелательная;
- Люблю узнавать и обучаться новому;
- Из хоаса я стараюсь создать понятную прозрачную систему, в которой процессы работают как часы;
Для меня важно:
- Заработная плата;
- Формат работы;
- Коллектив;
- Руководитель.
Не люблю:
- Прожигать и просиживать время на работе;
- Чайка-менеджмент;
- Отсутствие четких и понятных целей.
Готова развиваться вместе с компанией, обмениваться опытом и улучшать ключевые показатели.
Буду рада познакомиться с Вами и вместе идти к целям.
Affiliate experience
No data available
Work experience3 years 2 months
April 2023 - May 2026
(3 years 2 months)
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
Обязанности:
- Публикация рекламы вакансий;
- Подбор кандидатов;
- Проведение собеседований;
- Анализ кандидатов;
- Обучение (проведение стажировки и поддержка и развитие на исп. сроке);
- Ведение полной статистики по подбору (неделя, месяц, год) по ключевым показателям: воронка, собеседование, исп. срок, утв. в должности;
- Оценка и регулирование стоимости найма;
- Проведение тренингов и встреч с сотрудниками для анализа ситуации в коллективе, выявления точек роста;
- Формирование системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
Достижения:
- Текучесть: 3% (25-26 год)
- Проведено более 2000 собеседований
- Проведено более 500 тренингов
- Проведено более 50 корпоративных мероприятий
Skills
Personnel Management
Employee Onboarding
Developing recruitment plans
HR analytics
Candidate screening
Staff selection
Employee Retention
Mass recruitment
Employee recruitment
Results analysis
Performance Evaluation
Staff Training
Responsibility
Result-oriented
Ability to show initiative
Language proficiency
Intermediate English
Employment
Employment
Full
Work format
Remote, Hybrid, Office
Work schedule
Flexible
Relocation
Not possible
Business trips
Business trips possible