Aperçu du CV
Teamlead Responsable RH
120000 ₽
Russie
Temps pleinTélétravail
Expérience professionnelle
3 ans 2 mois
Dernier emploi
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
3 ans 2 mois
À propos de vous
À propos de vous
- Получила высшее специальное образование по психологии (Московский психолого-педагогический университет)
- 4 года работаю в сфере организации мероприятий и подбора персонала
Умею:
- Подбирать персонал на любую позицию, ориентируясь на ценности компании и запросы руководителя;
- Вести полную отчетность по подбору персонала;
- Проводить собеседования в очном/дистанционном формате с последующей отчетностью по кандидату;
- Продавать вакансию кандидату;
- Выстраивать, проводить адаптацию новых сотрудников;
- Увольнять сотрудников с минимальными потерями для компании;
- Выстраивать систему наставничества в компании;
- Проводить аналитику по персоналу (неделя, месяц, год);
- Проводить тестирования сотрудников на необходимые компании soft-skills;
- Оценивать риски кандидатов.
Приятный бонусы:
- Настраиваю таргетированную рекламу в ВК;
- Создаю контент для компаний, в зависимости от потребностей и целей.
Я как человек:
- Ориентируюсь на результат: для меня самый наглядный - это прибыль компании;
- Адаптивная, ответственная, самостоятельная, в меру доброжелательная;
- Люблю узнавать и обучаться новому;
- Из хоаса я стараюсь создать понятную прозрачную систему, в которой процессы работают как часы;
Для меня важно:
- Заработная плата;
- Формат работы;
- Коллектив;
- Руководитель.
Не люблю:
- Прожигать и просиживать время на работе;
- Чайка-менеджмент;
- Отсутствие четких и понятных целей.
Готова развиваться вместе с компанией, обмениваться опытом и улучшать ключевые показатели.
Буду рада познакомиться с Вами и вместе идти к целям.
Expérience en affiliation
Aucune donnée disponible
Expérience professionnelle3 ans 2 mois
Avril 2023 - Mai 2026
(3 ans 2 mois)
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
Обязанности:
- Публикация рекламы вакансий;
- Подбор кандидатов;
- Проведение собеседований;
- Анализ кандидатов;
- Обучение (проведение стажировки и поддержка и развитие на исп. сроке);
- Ведение полной статистики по подбору (неделя, месяц, год) по ключевым показателям: воронка, собеседование, исп. срок, утв. в должности;
- Оценка и регулирование стоимости найма;
- Проведение тренингов и встреч с сотрудниками для анализа ситуации в коллективе, выявления точек роста;
- Формирование системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
Достижения:
- Текучесть: 3% (25-26 год)
- Проведено более 2000 собеседований
- Проведено более 500 тренингов
- Проведено более 50 корпоративных мероприятий
Compétences
Gestion du personnel
Intégration du personnel
Élaboration de plans de recrutement
Analyse RH
Pré-sélection des candidats
Sélection du personnel
Rétention du personnel
Recrutement de masse
Recrutement d’employés
Analyse des résultats
Évaluation des résultats
Formation du personnel
Responsabilité
Orientation résultats
Capacité à prendre des initiatives
Maîtrise des langues
Intermédiaire Anglais
Type d’emploi
Type d’emploi
Temps plein
Format de travail
Télétravail, Hybride, Présentiel
Horaires de travail
Flexible
Relocalisation
Impossible
Déplacements professionnels
Déplacements possibles