Responsable des opérations à Russie, salaire 1500$ | CV de spécialistes du digital, du marketing et de l'affiliation sur arbihunter.com

    Responsable des opérations

    1500 $
    Russie
    Temps plein
    Télétravail
    Expérience professionnelle
    6 ans 7 mois
    Dernier emploi

    Entreprise sous NDA

    RETENTION / VIP MANAGER
    5 ans 3 mois

    À propos de vous

    À propos de vous
    Retention / VIP Manager с опытом в iGaming более пяти лет. Примерно за 16 месяцев прошла путь от специалиста поддержки через внутренний аудит до Retention; около четырёх лет работаю с удержанием, реактивацией и VIP-сегментом. Веду личный портфель 250–300 клиентов, анализирую активность и поведение, сегментирую базы, подбираю персональные предложения и решаю сложные клиентские вопросы. Сильна в персональной коммуникации, аналитике и улучшении процессов на основе данных.

    Expérience en affiliation

    Aucune donnée disponible

    Expérience professionnelle
    6 ans 7 mois

    Juin 2021 - à aujourd’hui
    (5 ans 3 mois)
    Entreprise sous NDA
    RETENTION / VIP MANAGER
    iGaming-компания 06.2021 — настоящее время Retention / VIP Manager | удалённо Карьерный путь: поддержка → внутренний аудит → Retention Retention Manager, VIP-сегмент | с 10.2022 • Веду личный портфель из 250–300 клиентов: отслеживаю активность, определяю причины снижения вовлечённости и планирую персональные коммуникации. • Три дня в неделю прорабатываю до 80 клиентов в день по удержанию и реактивации; подбираю индивидуальные предложения и работаю с возражениями. • Еженедельно формирую и сегментирую базы примерно на 300 клиентов для маркетинговых рассылок и возвратных коммуникаций. • Работаю с CRM- и административными системами, готовлю внутреннюю отчётность, корректирую шаблоны и отслеживаю изменения на сайте. • Координирую решение сложных клиентских вопросов со смежными подразделениями и контролирую прохождение запросов до результата. Поддержка и внутренний аудит | 06.2021–09.2022 • В поддержке работала в режиме высокой многоканальной нагрузки; снизила число замечаний контроля качества до 2–3 в среднем за смену и уже на раннем этапе разгружала старших специалистов. • За качество коммуникации и скорость обучения была приглашена в проект внутреннего аудита: анализировала работу подразделений, выявляла ошибки и отклонения, готовила таблицы и отчётность для руководства. • Результаты аудита использовались для корректировки процессов, пересмотра структуры отдела и кадровых решений; после проекта была переведена в Retention. Дополнительные проекты | 02.2023–06.2025: модерация стримов нового проекта; сбор и структурирование данных для анализа рекламных закупок
    Août 2020 - Avril 2021
    (9 mois)
    ООО «Первая Проектная Компания»
    Стажёр-конструктор
    • Корректировала чертежи железобетонных конструкций и схемы армирования под руководством ведущих специалистов. • Участвовала в подготовке проектной документации, проверяла оформление и комплектовала материалы к сдаче. • Работала с технической документацией, внутренними стандартами и инженерными программами.
    Janvier 2020 - Août 2020
    (8 mois)
    ООО «Центр экспертиз и правовых услуг»
    Офис-менеджер с функциями помощника руководителя
    • Планировала календарь директора, встречи, поездки и обследования; распределяла и контролировала задачи юриста, строительного эксперта и внешних экспертов-подрядчиков. • Сопровождала экспертные проекты: принимала обращения, собирала исходные данные, контролировала сроки и комплектность материалов, перестраивала план при изменениях и форс-мажорах. • Готовила проекты судебных и досудебных строительно-технических заключений: текстовую часть, расчёты объёмов, стоимости и материалов, схемы, эскизы и приложения. • Участвовала в выездных обследованиях объектов: фиксировала результаты измерений, выполняла эскизы и оформляла материалы обследований. • Вела договоры, счета, акты, сметы, судебную документацию и персональные данные; сопровождала документы до согласования и подписания. • Взаимодействовала с клиентами, судами, строительными организациями и государственными учреждениями. • После передачи мне части организационных и технических задач количество сопровождаемых проектов увеличилось с 4–5 до 7–9 в месяц.

    Compétences

    Retention Management
    VIP Customer Management
    Customer Reactivation
    Personalized Customer Communication
    Objection Handling
    Customer Data Analysis
    Cross-functional Coordination
    Customer Loyalty
    Персональные предложения
    Email-коммуникации и рассылки
    Excel
    Système CRM
    Segmentation de la base clients
    Reporting
    Google Sheets

    Maîtrise des langues

    Aucune donnée disponible

    Type d’emploi

    Type d’emploi
    Temps plein
    Format de travail
    Télétravail
    Horaires de travail
    Flexible, Travail posté, 5/2
    Relocalisation
    Possible
    Déplacements professionnels
    Déplacements impossibles