Aperçu du CV
Recruteur
80000 ₽
RussieMoscou
Temps pleinTélétravail
Expérience professionnelle
1 an
Dernier emploi
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
1 an
À propos de vous
À propos de vous
HR-специалист с высшим образованием в области психологии управления персоналом и практическим опытом работы с подбором, адаптацией и сопровождением сотрудников в аутсорсинговой компании. Веду кандидатов на всех этапах — от первичного контакта до выхода на работу и адаптации.
Работаю с HR-процессами полного цикла: подбор персонала, кадровое сопровождение, ведение HR-документации и отчетности. Имею опыт работы с HR-данными (воронки подбора, сроки закрытия вакансий, текучесть персонала).
Обладаю развитыми коммуникативными навыками и пониманием принципов поведения и мотивации сотрудников, что помогает выстраивать эффективное взаимодействие в рабочих процессах. Ориентирована на системный подход и развитие HR-функции.
Быстро осваиваю новые HR-системы
Умею работать в условиях высокой нагрузки
Ориентирована на системность и результат
Внимательна к HR-данным и процессам
Expérience en affiliation
Aucune donnée disponible
Expérience professionnelle1 an
Mai 2025 - Avril 2026
(1 an)
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
HR-специалист с опытом полного цикла подбора, кадрового сопровождения и адаптации сотрудников в аутсорсинговой компании. Работаю с массовым и точечным подбором, веду кандидатов от первичного контакта до выхода на работу.
Имею опыт взаимодействия с сотрудниками и заказчиками, сопровождения персонала на всех этапах работы, а также ведения HR-документации и отчетности.
Подбор персонала:
* Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор)
* Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
* Сопровождение кандидатов до выхода на работу
* Работа с различными источниками поиска (hh.ru, Avito, Telegram и др.)
Кадровое сопровождение:
* Оформление сотрудников и сбор документов
* Ведение личных дел сотрудников
* Учет рабочего времени, табелирование
* Оформление отпусков и увольнений
Адаптация и сопровождение:
* Сопровождение сотрудников в период адаптации
* Первичный инструктаж и ввод в должность
* Консультирование по условиям работы
* Решение текущих вопросов сотрудников
HR-коммуникации и взаимодействие:
* Работа с заказчиками и внутренними запросами
* Согласование кандидатов и условий выхода
* Поддержание коммуникации с сотрудниками на всех этапах
HR-аналитика и отчетность:
* Ведение базы кандидатов и сотрудников в CRM/ATS
* Подготовка отчетности по подбору (воронки, сроки закрытия вакансий)
* Анализ источников подбора и базовая работа с текучестью
Инструменты
* hh.ru, Avito, Telegram
* Bitrix24, Chat2Desk
* Excel, Google Sheets
* Word, PowerPoint
Compétences
проведение телефонных интервью
Recrutement du personnel
Conduite d’entretiens
Responsabilité
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Gestion des conflits
Recrutement
Maîtrise des langues
Avancé Anglais
Type d’emploi
Type d’emploi
Temps plein, Temps partiel
Format de travail
Télétravail, Hybride, Présentiel
Horaires de travail
5/2
Relocalisation
Impossible
Déplacements professionnels
Déplacements impossibles