Aperçu du CV
Middle Commercial
À négocier
Russie
Temps pleinTélétravail
Expérience professionnelle
2 ans 10 mois
Dernier emploi
Entreprise sous NDA
Старший МОП / Sales Manager / Head of Retention
2 ans 10 mois
À propos de vous
À propos de vous
Результативный специалист в продажах с опытом в инфобизнесе (ГЕО СНГ) более 2 лет. Начинал как менеджер первичной обработки, но быстро вырос до позиции старшего менеджера отдела продаж с зоной ответственности за воронки, скрипты и команду. Работал в неформальной, но высокоэффективной среде, где ценится не титул, а результат. Регулярно демонстрировал инициативу: создавал рабочие методички, оптимизировал процессы и повышал выручку отдела.
Моя цель — масштабировать сильные B2C-воронки в инфобизнесе или смежной нише, усиливать продажи через дожим и кросс-сейл, внедрять системные процессы и обучать команды. Хочу участвовать в росте бизнеса, влияя на ключевые показатели продаж
Expérience en affiliation
Aucune donnée disponible
Expérience professionnelle2 ans 10 mois
Novembre 2023 - à aujourd’hui
(2 ans 10 mois)
Entreprise sous NDA
Старший МОП / Sales Manager / Head of Retention
- Руководство отделом продаж из 9 человек: 3 менеджера на дожиме и 6 на первичной обработке трафика
- Активное участие в продажах: сам закрываю на дожиме, разбираю возражения, участвую в обучении команды
- Создание, тестирование и внедрение новых воронок продаж: основная воронка, дожим, кросс-сейл
- Разработка и корректировка скриптов под разные этапы воронки
- Составление roadmap'а для команды, планирование работы по неделям и месяцам
- Проведение регулярных созвонов, контроль KPI, мотивация команды
- Написание рабочих методичек и регламентов (внутренние инструкции по процессам и скриптам)
- Подготовка аналитики: отчеты по продажам, возвратам, статистика по закупам, таблицы с метриками в Google Таблицах
- Добился $65,000 чистой прибыли в первый месяц работы в отделе дожима, запустив свою воронку
- Оптимизировал основную воронку, что привело к росту конверсии по всей цепочке продаж
- Сформировал сильную внутреннюю культуру в команде: сотрудники регулярно дают обратную связь, принимают участие в улучшении процессов
- Развил начальный уровень аналитики в команде, внедрив регулярную отчетность по ключевым метрикам
Compétences
Создание воронок
Операционное развитие
Conduite de négociations
Gestion de la clientèle
Développement de la base clients
Maîtrise des langues
Intermédiaire Anglais
Natif Russe
Type d’emploi
Type d’emploi
Temps plein
Format de travail
Télétravail
Horaires de travail
Flexible, Travail posté, 5/2
Relocalisation
Possible
Déplacements professionnels
Déplacements possibles