Junior Responsable RH

    50000 ₽
    Russie
    Saint-Pétersbourg
    Temps plein
    Télétravail
    Expérience professionnelle
    2 ans 4 mois
    Dernier emploi

    Сristal

    Старшая хостес
    2 ans 4 mois

    À propos de vous

    À propos de vous
    Работала старшей хостес (Ресторан премиум-сегмента | 2 года) Обязанности: · Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу. · Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня. · Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента. · Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес. Ключевые достижения: · Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса. · Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей. · Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы). Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.

    Expérience en affiliation

    Aucune donnée disponible

    Expérience professionnelle
    2 ans 4 mois

    Juillet 2024 - Octobre 2026
    (2 ans 4 mois)
    Сristal
    Старшая хостес
    Старшая хостес (Ресторан премиум-сегмента | 2 года) Обязанности: · Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу. · Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня. · Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента. · Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес. Ключевые достижения: · Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса. · Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей. · Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы). Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.

    Compétences

    1с
    коммуникативные навыки
    Planification
    Reporting
    Gestion du personnel
    Recrutement du personnel
    Intégration du personnel
    Évaluation des candidats
    Sélection du personnel
    Élaboration des plannings de travail
    Création d’e-mails de newsletter
    Analyse des sources de candidats
    Création de demandes de paiement

    Maîtrise des langues

    Aucune donnée disponible

    Type d’emploi

    Type d’emploi
    Temps plein, Temps partiel, Mission / projet
    Format de travail
    Télétravail, Présentiel
    Horaires de travail
    Flexible, Travail posté, 5/2
    Relocalisation
    Impossible
    Déplacements professionnels
    Déplacements possibles