Junior Responsable RH à Moscou, salaire à négocier | CV de spécialistes du digital, du marketing et de l'affiliation sur arbihunter.com

    Junior Responsable RH

    À négocier
    Russie
    Moscou
    Temps plein
    Télétravail
    Expérience professionnelle
    1 an 2 mois
    Dernier emploi

    Сбер

    Старший менеджер по обслуживанию
    1 an 2 mois

    À propos de vous

    À propos de vous
    Студентка 3 курса по направлению «Психология. Коучинг», прошла профессиональное обучение по рекрутингу. Имею опыт работы старшим менеджером по обслуживанию клиентов в Сбере. Hard skills * Работа с MS Office: Word, Excel, PowerPoint * Работа с электронным документооборотом * Работа с базами данных и информационными системами * Анализ и систематизация информации * Подготовка отчетов и презентаций * Работа с большим объёмом информации * Деловая переписка * Работа с клиентскими обращениями * Ведение документации * Организация и координация рабочих процессов * Работа с CRM-системами * Планирование и контроль выполнения задач Soft skills * Коммуникабельность * Ответственность * Внимательность к деталям * Аналитическое мышление * Системность * Организованность * Быстрая обучаемость * Стрессоустойчивость * Клиентоориентированность * Умение работать в команде * Самостоятельность * Многозадачность * Грамотная речь * Умение решать конфликтные и нестандартные ситуации * Ориентация на результат

    Expérience en affiliation

    Aucune donnée disponible

    Expérience professionnelle
    1 an 2 mois

    Mars 2025 - Avril 2026
    (1 an 2 mois)
    Сбер
    Старший менеджер по обслуживанию
    Работала с большим потоком клиентов и ежедневно решала широкий спектр клиентских вопросов. Основной фокус — качественное обслуживание, выявление потребностей клиента, поиск оптимального решения и сопровождение обращения до его полного решения. Основные задачи и опыт: * консультирование клиентов по продуктам, услугам и возможностям компании; * выявление потребностей клиента и подбор подходящего решения под конкретную ситуацию; * работа с различными категориями клиентов и индивидуальный подход к каждому обращению; * обработка большого количества обращений в условиях высокой нагрузки; * решение нестандартных и спорных ситуаций; * работа с возражениями и снижение уровня клиентского недовольства; * ведение диалога с клиентом от первого обращения до решения вопроса; * объяснение сложной информации простым и понятным языком; * работа с внутренними информационными системами и CRM; * оформление и обработка клиентских обращений и документов; * соблюдение внутренних регламентов, стандартов обслуживания и качества; * контроль корректности предоставленной клиенту информации; * взаимодействие со смежными подразделениями для решения клиентских вопросов; * передача и сопровождение сложных обращений до получения результата; * работа в условиях многозадачности и ограниченного времени; * выполнение установленных KPI и показателей качества обслуживания; * анализ клиентских ситуаций и поиск способов сделать взаимодействие более эффективным; * поддержание высокого уровня клиентского сервиса даже в конфликтных ситуациях; * работа в команде и взаимодействие с коллегами для достижения общих результатов.

    Compétences

    Организация рабочих процессов
    HR процессы
    Recrutement du personnel
    Responsabilité
    Multitâche
    Correspondance professionnelle
    Sens du détail
    Travail avec une grande quantité d’informations
    Sourcing
    Résistance au stress
    Travail en équipe
    Résolution des questions organisationnelles
    Résolution des litiges et conflits
    Tenue des rapports
    Négociation

    Maîtrise des langues

    Débutant Anglais

    Type d’emploi

    Type d’emploi
    Temps plein
    Format de travail
    Télétravail, Hybride, Présentiel
    Horaires de travail
    Flexible, Travail posté, 5/2
    Relocalisation
    Possible
    Déplacements professionnels
    Déplacements possibles