Aperçu du CV
Junior Responsable RH
À négocier
RussieMoscou
Temps pleinTélétravail
Expérience professionnelle
1 an 2 mois
Dernier emploi
Сбер
Старший менеджер по обслуживанию
1 an 2 mois
À propos de vous
À propos de vous
Студентка 3 курса по направлению «Психология. Коучинг», прошла профессиональное обучение по рекрутингу. Имею опыт работы старшим менеджером по обслуживанию клиентов в Сбере.
Hard skills
* Работа с MS Office: Word, Excel, PowerPoint
* Работа с электронным документооборотом
* Работа с базами данных и информационными системами
* Анализ и систематизация информации
* Подготовка отчетов и презентаций
* Работа с большим объёмом информации
* Деловая переписка
* Работа с клиентскими обращениями
* Ведение документации
* Организация и координация рабочих процессов
* Работа с CRM-системами
* Планирование и контроль выполнения задач
Soft skills
* Коммуникабельность
* Ответственность
* Внимательность к деталям
* Аналитическое мышление
* Системность
* Организованность
* Быстрая обучаемость
* Стрессоустойчивость
* Клиентоориентированность
* Умение работать в команде
* Самостоятельность
* Многозадачность
* Грамотная речь
* Умение решать конфликтные и нестандартные ситуации
* Ориентация на результат
Expérience en affiliation
Aucune donnée disponible
Expérience professionnelle1 an 2 mois
Mars 2025 - Avril 2026
(1 an 2 mois)
Сбер
Старший менеджер по обслуживанию
Работала с большим потоком клиентов и ежедневно решала широкий спектр клиентских вопросов. Основной фокус — качественное обслуживание, выявление потребностей клиента, поиск оптимального решения и сопровождение обращения до его полного решения.
Основные задачи и опыт:
* консультирование клиентов по продуктам, услугам и возможностям компании;
* выявление потребностей клиента и подбор подходящего решения под конкретную ситуацию;
* работа с различными категориями клиентов и индивидуальный подход к каждому обращению;
* обработка большого количества обращений в условиях высокой нагрузки;
* решение нестандартных и спорных ситуаций;
* работа с возражениями и снижение уровня клиентского недовольства;
* ведение диалога с клиентом от первого обращения до решения вопроса;
* объяснение сложной информации простым и понятным языком;
* работа с внутренними информационными системами и CRM;
* оформление и обработка клиентских обращений и документов;
* соблюдение внутренних регламентов, стандартов обслуживания и качества;
* контроль корректности предоставленной клиенту информации;
* взаимодействие со смежными подразделениями для решения клиентских вопросов;
* передача и сопровождение сложных обращений до получения результата;
* работа в условиях многозадачности и ограниченного времени;
* выполнение установленных KPI и показателей качества обслуживания;
* анализ клиентских ситуаций и поиск способов сделать взаимодействие более эффективным;
* поддержание высокого уровня клиентского сервиса даже в конфликтных ситуациях;
* работа в команде и взаимодействие с коллегами для достижения общих результатов.
Compétences
Организация рабочих процессов
HR процессы
Recrutement du personnel
Responsabilité
Multitâche
Correspondance professionnelle
Sens du détail
Travail avec une grande quantité d’informations
Sourcing
Résistance au stress
Travail en équipe
Résolution des questions organisationnelles
Résolution des litiges et conflits
Tenue des rapports
Négociation
Maîtrise des langues
Débutant Anglais
Type d’emploi
Type d’emploi
Temps plein
Format de travail
Télétravail, Hybride, Présentiel
Horaires de travail
Flexible, Travail posté, 5/2
Relocalisation
Possible
Déplacements professionnels
Déplacements possibles