Responsable RH à Moscou, salaire 110000₽ | CV de spécialistes du digital, du marketing et de l'affiliation sur arbihunter.com
    ArbiHunter
    Se connecter
    Aperçu du CV

    Responsable RH

    110000 ₽
    Russie
    Moscou
    Temps plein
    Télétravail
    Expérience professionnelle
    3 ans 3 mois
    Dernier emploi

    АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

    Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
    3 ans 3 mois

    À propos de vous

    À propos de vous
    HR-специалист с опытом полного цикла подбора персонала в коммерческий блок. Начинала карьеру в компании с позиции помощника специалиста по подбору персонала и благодаря профессиональным результатам за 1.5 года выросла до ведущего специалиста. Имею опыт закрытия вакансий различного уровня, проведения телефонных и очных интервью, взаимодействия с внутренними заказчиками и сопровождения кандидатов на всех этапах подбора. Успешно осуществляла удаленный подбор персонала в регионах, используя различные инструменты поиска и оценки кандидатов. Ответственно подхожу к работе, умею выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями, быстро адаптируюсь к новым задачам и ориентирована на качественный результат.

    Expérience en affiliation

    Aucune donnée disponible

    Expérience professionnelle
    3 ans 3 mois

    Juillet 2023 - à aujourd’hui
    (3 ans 3 mois)
    АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
    Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
    Занимаюсь подбором менеджеров по продажам, ассистентов руководителей,секретарей, колл-центр ( точечный подбор) - Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансии до выхода сотрудника) - Формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений - Размещение вакансий и работа с различными каналами привлечения кандидатов - Проведение телефонных, онлайн и очных интервью - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - Организация процесса оформления и сбор необходимого пакета документов - Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока - Проведение exit-интервью и анализ причин увольнения - Участие в HR-проектах (адаптация, внутренние коммуникации, HR-процессы) - Ведение HR-отчетности и аналитики - Обработка откликов на вакансию

    Compétences

    звонки
    Reporting
    Recrutement d’employés

    Maîtrise des langues

    Aucune donnée disponible

    Type d’emploi

    Type d’emploi
    Temps plein
    Format de travail
    Télétravail, Hybride, Présentiel
    Horaires de travail
    Flexible, 5/2
    Relocalisation
    Impossible
    Déplacements professionnels
    Déplacements impossibles