Responsable RH à Russie, salaire à négocier | CV de spécialistes du digital, du marketing et de l'affiliation sur arbihunter.com

    Responsable RH

    À négocier
    Russie
    Temps plein
    Télétravail
    Expérience professionnelle
    5 ans 10 mois
    Dernier emploi

    Войсковая часть № 68241

    военная служба по контракту (в условиях Крайнего Севера и Арктики)
    5 ans 5 mois

    À propos de vous

    À propos de vous
    Квалифицированный специалист с высшим юридическим образованием и дополнительной профессиональной переподготовкой по психологии. Имею уникальный практический опыт службы по контракту в условиях Крайнего Севера и Арктики, включая обеспечение безопасности объектов, руководство личным составом и работу с конфиденциальными данными. Дополнительно обладаю опытом в кадровом делопроизводстве, знаю трудовое законодательство, нормативную базу, а также опытом в точечном и массовом подборе кадров. Отличаюсь стрессоустойчивостью, аналитическим складом ума, способностью быстро адаптироваться к сложным ситуациям и выстраивать эффективное взаимодействие с правоохранительными и гражданскими органами.

    Expérience en affiliation

    Aucune donnée disponible

    Expérience professionnelle
    5 ans 10 mois

    Décembre 2020 - Avril 2026
    (5 ans 5 mois)
    Войсковая часть № 68241
    военная служба по контракту (в условиях Крайнего Севера и Арктики)
    - Осуществлял анализ информации и предотвращение угроз на государственном уровне - Организация групп и разработки планов по обеспечению мер секретности и информационной безопасности, в том числе разработка и внедрение процедур по обеспечению секретности и защите конфиденциальной информации, соответствующих государственной нормативной базе - Курирование групп и отделов по обеспечению безопасности объектов и персонала - Занимался обучением и наставничеством новых сотрудников в\ч, а также проводил обучение и инструктаж новых сотрудников и персонала компании\предприятий по вопросам безопасности, правилам предотвращения подозрительных\противоправных действий - Обеспечение проведения бесед с руководством организаций по вопросам безопасности и методам работы - Осуществлял проведение проверок и контрольных мероприятий по обеспечению безопасности персонала и объектов, в том числе с использованием современных технических средств - Организовывал взаимодействие с правоохранительными органами, службами гражданской безопасности и другими государственными структурами для согласования действий и обмена информацией - Основной срок работы проходил в условиях Крайнего Севера и Арктики, что вводило новые обязанности: организация и обеспечение безопасности на удалённых и трудно доступных объектах в экстремальных климатических условиях, адаптация команд\персонала к суровому северному климату
    Août 2018 - Décembre 2018
    (5 mois)
    АО «Березкагаз Югра», АО «Березкагаз Обь»
    Инспектор по кадрам
    - Обеспечивал документальное сопровождение при увольнении с работы и приеме на работу - Обеспечивал кадровое делопроизводство: оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков и командировках, а также работу с трудовыми книжками: заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек - Осуществлял формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников и личных карточек (форма Т-2) - Осуществлял составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени - Подготавливал и направлял отчетность в Социальный фонд России (СФР), военкоматы и другие органы - Разъяснял сотрудникам положений трудового законодательства - Подготавливал и выдавал справки о трудовой деятельности

    Compétences

    Взаимодействие с правоохранительными и государственными ораганми
    osint
    Recrutement d’employés
    Leadership situationnel
    Connaissance des normes légales
    Gestion documentaire
    Aptitude à créer une relation de confiance
    Suivi de l’exécution des tâches
    Gestion d’un grand volume d’informations
    Esprit analytique

    Maîtrise des langues

    Intermédiaire Anglais

    Type d’emploi

    Type d’emploi
    Temps plein
    Format de travail
    Télétravail, Hybride, Présentiel
    Horaires de travail
    Flexible, 5/2
    Relocalisation
    Impossible
    Déplacements professionnels
    Déplacements possibles