查看简历
Junior 项目经理
600 $
俄罗斯鄂木斯克
全职远程工作
工作经验
4 年 7 月
最近的工作地点
Finam
Project Manager / Team Lead
4 年 7 月
关于我
关于我
Project Manager с опытом управления кросс-функциональными командами (10+ человек) более
4 лет. Специализируюсь на реализации внутренних бизнес-проектов, оптимизации процессов
и внедрении Agile-практик. Обладаю техническим бэкграундом (Python, системный анализ),
что позволяет эффективно выступать «мостом» между бизнесом и разработкой. Умею
защищать бюджеты и стратегии на уровне ТОП-менеджмента.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
- Управление проектами: Полный жизненный цикл проекта (SDLC), управление рисками,
декомпозиция задач, Stakeholder Management, управление ресурсами и бюджетом.
- Методологии: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, внедрение SLA/KPI.
- Инструменты: MS Project, Jira, Confluence, Python (базовый), системный и бизнес-анализ.
- Soft Skills: Ведение сложных переговоров, фасилитация встреч, решение конфликтов,
наставничество.
Affiliate经验
无数据
工作经验4 年 7 月
九月 2020 - 三月 2025
(4 年 7 月)
Finam
Project Manager / Team Lead
- Внедрение и развитие CRM: Выступал в роли консультанта при внедрении и кастомизации
CRM-системы. Формировал бизнес-требования (BRD), контролировал этапы разработки и
доработки функционала под задачи департамента.
- Интеграция ИИ (AI Implementation): Инициировал и участвовал в проекте по внедрению
инструментов искусственного интеллекта в CRM для автоматизации рутинных операций.
Результат: Оптимизация рабочего времени сотрудников и повышение качества обработки
клиентских данных.
- Развитие торговых систем: Консультировал техническую команду по вопросам
модернизации и усовершенствования торговой платформы. Формировал гипотезы по
улучшению UX/UI и функционала, основываясь на аналитике и обратной связи от
пользователей.
- Управление портфелем проектов: Успешно реализовал 15+ внутренних проектов по
масштабированию департамента и запуску новых финансовых продуктов в роли Project Owner.
- Оптимизация процессов: Спроектировал и внедрил регламент взаимодействия (SLA) между
отделом продаж и бэк-офисом.
Результат: Ускорение обработки сделок на 25% и устранение операционных конфликтов.
- Knowledge Management: Создал корпоративную базу знаний «с нуля». Результат: Сокращение
срока онбординга новых сотрудников в 2 раза (с 1 месяца до 2 недель).
- Agile-трансформация: Внедрил элементы Scrum (ежедневные спринты, ретроспективы,
планирование) в работу нетехнических подразделений, что повысило прозрачность задач для
стейкхолдеров.
- Управление командой: Сформировал и вывел на пик производительности команду из 10+
человек. Занимался наймом, обучением и подготовкой будущих тимлидов.
- Stakeholder Management: Проводил успешные переговоры с ТОП-менеджментом для защиты
бюджетов и утверждения дорожных карт (Roadmaps) развития проектов.
技能
规划
人员管理
敏捷方法
商务沟通
语言能力
初级 英语
母语 俄语
就业
就业
全职, 项目
工作形式
远程工作, 混合, 办公室
工作时间
灵活, 轮班, 5/2
搬迁
可能
出差
可以出差