人力资源主管

    合同约定
    俄罗斯
    莫斯科
    全职
    远程工作
    工作经验
    3 年
    最近的工作地点

    АГ-ЛОГИСТИК

    Менеджер по персоналу
    1 年 8 月

    关于我

    关于我
    Профессиональные навыки HR-инструменты: • Bitrix24, Huntflow, amoCRM, ATS, HRM • Системы оценки 360°, Performance Review • Методики PARLA, STAR • Инструменты аналитики HR-метрик Ключевые компетенции: • Управление проектами (Waterfall, Agile) • HR-аналитика и метрики • Разработка HR-регламентов • Проведение собеседований • Управление командой Личные качества • Системное мышление и внимание к деталям • Ориентация на результат • Лидерские качества и умение работать в команде • Развитые коммуникативные навыки • Стрессоустойчивость и многозадачность

    Affiliate经验

    Finance
    E-commerce
    电子邮件营销
    短信营销

    工作经验
    3 年

    三月 2025 - 至今
    (1 年 8 月)
    АГ-ЛОГИСТИК
    Менеджер по персоналу
    Управление HR-процессами: координация команды рекрутеров, контроль адаптации и развития персонала, оптимизация HR-метрик Внутренние коммуникации: развитие и поддержка каналов коммуникации, контроль подготовки и распространения информационных материалов, ведение корпоративного портала Адаптация персонала: разработка и внедрение системы онбординга, оценка эффективности адаптации, формирование кадрового резерва HR-аналитика: мониторинг текучести, вовлечённости, скорости закрытия вакансий, оптимизация HR-процессов Корпоративная культура: внедрение и развитие корпоративного портала, интеграция HR-систем Достижения: 1. Внедрение корпоративного портала Битрикс24 с интеграцией HR-систем 2. Разработка и успешное внедрение системы Performance Review 3. Оптимизация HR-процессов: сокращение сроков закрытия вакансий на 20% 4. Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников 5. Запуск программы ДМС, повысившей лояльность сотрудников 6. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для всех подразделений компании
    十月 2024 - 三月 2025
    (6 月)
    Conomica
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Комплексный рекрутинг: подбор специалистов для IT-направлений (от junior до C-level) - Развитие HR-процессов: создание и оптимизация воронки подбора - Адаптация персонала: внедрение системы онбординга 360° - HR-брендинг: развитие привлекательности работодателя - Оценка персонала: проведение интервью по методикам PARLA и STAR Достижения: - Успешный подбор специалистов в ключевые направления: продажи, digital-маркетинг, аналитика - Разработка и внедрение эффективной системы адаптации - Оптимизация процесса проведения собеседований - Формирование кадрового резерва компании
    十一月 2023 - 十月 2024
    (1 年)
    Roistat
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Рекрутинг: закрытие до 5 вакансий ежемесячно - Адаптация персонала: проведение онбординга, performance review - Развитие команды: обучение новых HR-специалистов - Аналитика: мониторинг показателей эффективности - HR-процессы: разработка регламентов, оптимизация воронки подбора Достижения: - Повышение до ведущего менеджера за 3 месяца - Обучение и развитие 5 HR-специалистов - Снижение текучести персонала на 20% - Внедрение эффективной системы адаптации

    技能

    Организация и контроль работы персонала
    Bitrix 24
    AmoCRM
    Huntflow
    内部沟通
    预算管理
    HR品牌管理

    语言能力

    高级 英语
    母语 俄语
    初级 德语

    就业

    就业
    全职, 兼职
    工作形式
    远程工作, 混合, 办公室
    工作时间
    5/2
    搬迁
    不可能
    出差
    无法出差