Teamlead HR-менеджер в Росiя | Резюме фахівців digital, маркетингу та affiliate на arbihunter.com

Teamlead HR-менеджер

120000
Росiя
Повна
Віддалена робота
Досвід роботи
3 роки 2 місяці
Останнє місце роботи

Event Safety

Менеджер по подбору и подготовке персонала
3 роки 2 місяці

Про себе

Про себе
- Получила высшее специальное образование по психологии (Московский психолого-педагогический университет) - 4 года работаю в сфере организации мероприятий и подбора персонала Умею: - Подбирать персонал на любую позицию, ориентируясь на ценности компании и запросы руководителя; - Вести полную отчетность по подбору персонала; - Проводить собеседования в очном/дистанционном формате с последующей отчетностью по кандидату; - Продавать вакансию кандидату; - Выстраивать, проводить адаптацию новых сотрудников; - Увольнять сотрудников с минимальными потерями для компании; - Выстраивать систему наставничества в компании; - Проводить аналитику по персоналу (неделя, месяц, год); - Проводить тестирования сотрудников на необходимые компании soft-skills; - Оценивать риски кандидатов. Приятный бонусы: - Настраиваю таргетированную рекламу в ВК; - Создаю контент для компаний, в зависимости от потребностей и целей. Я как человек: - Ориентируюсь на результат: для меня самый наглядный - это прибыль компании; - Адаптивная, ответственная, самостоятельная, в меру доброжелательная; - Люблю узнавать и обучаться новому; - Из хоаса я стараюсь создать понятную прозрачную систему, в которой процессы работают как часы; Для меня важно: - Заработная плата; - Формат работы; - Коллектив; - Руководитель. Не люблю: - Прожигать и просиживать время на работе; - Чайка-менеджмент; - Отсутствие четких и понятных целей. Готова развиваться вместе с компанией, обмениваться опытом и улучшать ключевые показатели. Буду рада познакомиться с Вами и вместе идти к целям.

Досвід в Affiliate

Дані відсутні

Досвід роботи
3 роки 2 місяці

Квітень 2023 - Травень 2026
(3 роки 2 місяці)
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
Обязанности: - Публикация рекламы вакансий; - Подбор кандидатов; - Проведение собеседований; - Анализ кандидатов; - Обучение (проведение стажировки и поддержка и развитие на исп. сроке); - Ведение полной статистики по подбору (неделя, месяц, год) по ключевым показателям: воронка, собеседование, исп. срок, утв. в должности; - Оценка и регулирование стоимости найма; - Проведение тренингов и встреч с сотрудниками для анализа ситуации в коллективе, выявления точек роста; - Формирование системы мотивации; - Организация корпоративных мероприятий; Достижения: - Текучесть: 3% (25-26 год) - Проведено более 2000 собеседований - Проведено более 500 тренингов - Проведено более 50 корпоративных мероприятий

Навички

Управлiння персоналом
Адаптацiя персоналу
Розробка планiв з пiдбору персоналу
Аналiтика в галузi управлiння персоналом
Скринiнг кандидатiв
Вiдбiр персоналу
Утримання персоналу
Масовий набiр персоналу
Пiдбiр спiвробiтникiв
Аналiз результатiв
Оцiнка результатiв
Навчання персоналу
Вiдповiдальнiсть
Орiєнтованiсть на результат
Вмiння проявляти iнiцiативнiсть

Володіння мовами

Середнiй Англiйська

Зайнятість

Зайнятість
Повна
Формат роботи
Віддалена робота, Гібрид, Офіс
Графік роботи
Гнучкий
Переїзд
Неможливий
Відрядження
Відрядження можливі