Senior HR-менеджер у Москва, зарплата 170000₽ | Резюме фахівців digital, маркетингу та affiliate на arbihunter.com

    Senior HR-менеджер

    170000
    Росiя
    Москва
    Повна
    Віддалена робота
    Досвід роботи
    2 роки 4 місяці
    Останнє місце роботи

    Компанія під NDA

    HR
    2 роки 4 місяці

    Про себе

    Про себе
    Рекрутер в IT и digital с фокусом на быстрый и качественный hiring. Закрываю сложные и нишевые-вакансии, собираю сильные команды под рост бизнеса и умею находить кандидатов там, где рынок “пустой”. Работаю full-cycle: от intake-встречи до onboarding и адаптации. Понимаю, как оценивать не только hard skills, но и cultural fit, чтобы команды усиливались надолго, а не “до конца испыталки” Мой TG - @iamnil1

    Досвід в Affiliate

    Gambling
    Betting
    Meta (Facebook)
    Google UAC
    TikTok
    In App
    Tier-1
    Tier-2

    Досвід роботи
    2 роки 4 місяці

    Травень 2024 - по т.ч.
    (2 роки 4 місяці)
    Компанія під NDA
    HR
    — Навыки - Веду полный цикл подбора: от анализа вакансии до выхода кандидата и адаптации - Оцениваю и нанимаю лидеров: CEO, Head, Team Lead - Активный и пассивный поиск/нестандатный (LinkedIn, hh.ru, Telegram, профессиональные сообщества) - Закрываю сложные и редкие вакансии с ограниченным рынком кандидатов - Формирую команды и масштабирую направления (media buying / iOS/Android, международные гео) - Веду массовый подбор и стажерские программы - Оптимизирую рекрутинг: ATS, автоматизация, коммуникации - Анализирую KPI: сроки закрытия, конверсии, причины отказов - Снижаю текучесть на испытательном сроке через адаптацию и наставничество — Достижения - Самостоятельно закрывала вакансии всех уровней, включая сложные и редкие позиции - Привела в компанию 1 Head и 3 Lead специалистов, участвовала в масштабировании технических команд мобильной разработки - Привлекла 4 команды разработчиков (iOS/Android) с Team Lead - Вела до 10+ вакансий одновременно, включая стажерские программы и международные гео (Москва, Минск, Ереван, Грузия, Кипр) - Внедрила улучшения рекрутинговых процессов: автоматизация, оптимизация коммуникаций, аналитика воронки и KPI - Снизила текучесть на испытательном сроке за счет качественного подбора и адаптации

    Навички

    Дані відсутні

    Володіння мовами

    Середнiй Англiйська

    Зайнятість

    Зайнятість
    Повна
    Формат роботи
    Віддалена робота, Гібрид
    Графік роботи
    Гнучкий, 5/2
    Переїзд
    Можливий
    Відрядження
    Відрядження можливі