Middle HR-менеджер

Задачи: - Активный sourcing через HH.ru, Telegram, профильные площадки и другие каналы; - Работа как с входящими откликами, так и с холодным поиском кандидатов; - Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка hard skills, soft skills, мотивации и соответствия требованиям заказчика; - Сопровождение кандидатов на всех этапах; - Подготовка и презентация офферов, контроль выхода сотрудников, оформление документов; - Постоянная коммуникация с заказчиками, контроль движения кандидатов по воронке; - Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов. - Работа с Jira, Huntflow и Google-таблицами. Работала с вакансиями: Affiliate Manager, Support/Hunt, HR, Sourcer,Business Trainer Для профессионального развития перешла в другой отдел и занималась подбором специалистов в сфере FinTech и платежных решений. Работала с вакансиями: Operations Payment Manager, Payment Manager (Fin), Payment Support, Sales Manager, Research & Content Analyst, SMM Copywriter / Content Manager, Procurement Manager Одновременно вела 3-6 вакансий различной сложности. Далее была повышена до позиции Debuty TL. В задачи входило: - Контроль и анализ воронки: отслеживание конверсий на этапах, выявление причин потерь кандидатов и поиск точек роста; - Контроль качества ведения вакансий и CRM, актуальности статусов и отчетности; - Наставничество HR и помощь в решении рабочих вопросов; - Онбординг новых сотрудников команды, а также дополнительная проработка компетенций HR; - Участие в развитии эффективности команды: разработка и проведение обучающих мероприятий, внутренних митов, направленных на развитие профессиональных навыков сотрудников.