Middle HR-менеджер у Москва, зарплата 120000₽ | Резюме фахівців digital, маркетингу та affiliate на arbihunter.com
    ArbiHunter
    Увійти
    Перегляд резюме

    Middle HR-менеджер

    120000 ₽
    Росiя
    Москва
    Повна
    Віддалена робота
    Досвід роботи
    3 роки 3 місяці
    Останнє місце роботи

    АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

    Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
    3 роки 3 місяці

    Про себе

    Про себе
    HR-специалист с опытом полного цикла подбора персонала в коммерческий блок. Начинала карьеру в компании с позиции помощника специалиста по подбору персонала и благодаря профессиональным результатам за 1.5 года выросла до ведущего специалиста. Имею опыт закрытия вакансий различного уровня, проведения телефонных и очных интервью, взаимодействия с внутренними заказчиками и сопровождения кандидатов на всех этапах подбора. Успешно осуществляла удаленный подбор персонала в регионах, используя различные инструменты поиска и оценки кандидатов. Ответственно подхожу к работе, умею выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями, быстро адаптируюсь к новым задачам и ориентирована на качественный результат.

    Досвід в Affiliate

    Дані відсутні

    Досвід роботи
    3 роки 3 місяці

    Липень 2023 - по т.ч.
    (3 роки 3 місяці)
    АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
    Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
    Занимаюсь подбором менеджеров по продажам, ассистентов руководителей,секретарей, колл-центр ( точечный подбор) - Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансии до выхода сотрудника) - Формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений - Размещение вакансий и работа с различными каналами привлечения кандидатов - Проведение телефонных, онлайн и очных интервью - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - Организация процесса оформления и сбор необходимого пакета документов - Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока - Проведение exit-интервью и анализ причин увольнения - Участие в HR-проектах (адаптация, внутренние коммуникации, HR-процессы) - Ведение HR-отчетности и аналитики - Обработка откликов на вакансию

    Навички

    Дані відсутні

    Володіння мовами

    Дані відсутні

    Зайнятість

    Зайнятість
    Повна
    Формат роботи
    Віддалена робота, Гібрид, Офіс
    Графік роботи
    Гнучкий, 5/2
    Переїзд
    Неможливий
    Відрядження
    Відрядження неможливі