Media Buyer

X6 AGENCY ищет сильного Team Lead в Facebook-направление. Нужен человек, который умеет не только управлять командой, но и сам глубоко понимает заливы, экономику и техническую часть работы с трафиком.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию запуска и масштабирования кампаний в Facebook Ads.

• Искать новые офферы, гео и рабочие подходы, выстраивать систему тестирования креативов и лендингов.

• Управлять бюджетами команды, контролировать выполнение планов по ROI, ROAS и LTV.

• Анализировать результаты в Keitaro, находить узкие места в воронках и усиливать результаты байеров.

• Сопровождать масштабирование плюсовых связок без потери качества трафика.

• Выстраивать и поддерживать техническую инфраструктуру команды: аккаунты, фарм, платёжные решения, антидетект-браузеры, трекеры.

• Работать со штормами, ограничениями и другими изменениями в Facebook Ads.

• Нанимать, адаптировать и развивать байеров: ставить задачи, проводить 1-on-1, оценивать KPI и выстраивать отчётность.

• Искать новые технические решения, автоматизации и подходы, которые помогут команде расти.

Что ожидаем:

• Опыт работы с Facebook Ads в gambling-вертикали от 2–3 лет с подтверждёнными профитными кейсами.

• Опыт управления командой медиабаинга в gambling от 1 года.

• Понимание работы с PWA, WebView, офферами, воронками дожима и удержания игроков.

• Уверенное владение метриками CPL, CPA, Baseline, Qualification, ROI, ROAS и LTV.

• Опыт управления рекламными бюджетами от $15 000 в месяц с сохранением плановой экономики.

• Умение работать со спай-сервисами, находить новые подходы и ставить сильные ТЗ на креативы.

• Знание Keitaro или Voluum, антидетект-браузеров, фарминга и платёжных решений.

• Опыт оптимизации процессов и внедрения автоматизации будет большим плюсом.

Кого ищем:

Ищем человека, который готов с нуля построить Facebook-направление: собрать команду, выстроить процессы, настроить инфраструктуру и систему управления.

Это не готовый отдел с отлаженной структурой — многое предстоит создавать самостоятельно: от найма и обучения байеров до отчётности, технических решений и стратегии работы. Нам нужен не просто руководитель готовой команды, а лидер, который возьмёт направление в свои руки и будет развивать его вместе с нами.


*Удаленный формат тоже готовы рассмотреть