Özgeçmişi görüntüle
Junior İK yöneticisi
50000 ₽
RusyaSankt-Peterburg
Tam zamanlıUzaktan çalışma
İş Deneyimi
2 yıl 4 ay
Son çalışma yeri
Сristal
Старшая хостес
2 yıl 4 ay
Hakkımda
Hakkımda
Работала старшей хостес
(Ресторан премиум-сегмента | 2 года)
Обязанности:
· Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу.
· Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня.
· Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента.
· Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес.
Ключевые достижения:
· Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса.
· Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей.
· Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы).
Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.
Affiliate Deneyimi
Veri yok
İş Deneyimi2 yıl 4 ay
Temmuz 2024 - Ekim 2026
(2 yıl 4 ay)
Сristal
Старшая хостес
Старшая хостес
(Ресторан премиум-сегмента | 2 года)
Обязанности:
· Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу.
· Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня.
· Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента.
· Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес.
Ключевые достижения:
· Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса.
· Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей.
· Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы).
Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.
Beceriler
1с
коммуникативные навыки
Planlama
Raporlama
Personel yönetimi
Personel alımı
Personel adaptasyonu
Aday değerlendirmesi
Personel seçimi
Çalışma programları hazırlama
Bülten e-postaları oluşturma
Aday Kaynakları Analizi
Ödeme talepleri oluşturma
Dil yeterliliği
Veri yok
İstihdam
İstihdam
Tam zamanlı, Yarı zamanlı, Proje bazlı
Çalışma formatı
Uzaktan çalışma, Ofis
Çalışma programı
Esnek, Vardiyalı, 5/2
Taşınma
Mümkün değil
Seyahatler
Seyahat mümkün