Özgeçmişi görüntüle
İK yöneticisi
Sözleşmeli
RusyaSankt-Peterburg
Tam zamanlıUzaktan çalışma
İş Deneyimi
1 yıl 11 ay
Son çalışma yeri
Şirket NDA altında
HRG
1 yıl 2 ay
Hakkımda
Hakkımda
HR с опытом в подборе персонала и развитии HR-процессов. Начинала с рекрутинга, сейчас занимаюсь полным циклом сопровождения сотрудников: от найма и адаптации до внутренних коммуникаций и поддержки корпоративной культуры.
Быстро осваиваю новые инструменты и процессы и довожу задачи до результата.
Affiliate Deneyimi
Gambling
Betting
Tier-1
Tier-2
Tier-3
İş Deneyimi1 yıl 11 ay
Nisan 2025 - Mayıs 2026
(1 yıl 2 ay)
Şirket NDA altında
HRG
Компания в сфере iGaming
– Полное формирование HR-функции в компании с нуля, написание необходимых регламентов;
– Подбор и внедрение HR-платформы для учета и автоматизации процессов;
– Ведение полного цикла подбора ключевых специалистов (Affiliate Manager, Media Buyer, Retention manager, маркетолог);
– Пре-онбординг, онбординг и адаптация сотрудников;
– Расчет заработной платы, составление бюджета, подготовка таблиц по выплатам для финансового отдела;
– Учет отпусков и больничных, контроль лимитов;
– Развитие корпоративной культуры (создание канала с новостями, представление новых сотрудников, поздравления на праздники), организация корпоративных мероприятий;
– Также внедрили проведение опроса удовлетворенности сотрудников, опросы по прохождению испытательного срока (для сотрудника и его руководителя), проведение 1-1.
Temmuz 2024 - Nisan 2025
(10 ay)
Şirket NDA altında
HR менеджер
Кадровое агентство занимается подбором специалистов в сфере iGaming
– Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов (Affiliate Manager, маркетолог, SMM, контент-менеджер, HR-менеджер, инвестиционный менеджер/аналитик/директор и т.д.);
– Ведение базы кандидатов в Huntflow;
– Проведение телефонных скринингов, онлайн собеседований;
– Работа с возражениями;
– Оформление обратной связи по кандидатам для заказчика;
– Согласование встреч между кандидатами и заказчиками;
– Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (от открытия контактов на hh до выхода в офис);
– Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность
В среднем за месяц 8-10 офферов
Beceriler
Personel yönetimi
Personel adaptasyonu
Personel Seçimi
Dil yeterliliği
Veri yok
İstihdam
İstihdam
Tam zamanlı
Çalışma formatı
Uzaktan çalışma
Çalışma programı
5/2
Taşınma
Mümkün değil
Seyahatler
Seyahat mümkün