İK yöneticisi

    Sözleşmeli
    Rusya
    Sankt-Peterburg
    Tam zamanlı
    Uzaktan çalışma
    İş Deneyimi
    1 yıl 11 ay
    Son çalışma yeri

    Şirket NDA altında

    HRG
    1 yıl 2 ay

    Hakkımda

    Hakkımda
    HR с опытом в подборе персонала и развитии HR-процессов. Начинала с рекрутинга, сейчас занимаюсь полным циклом сопровождения сотрудников: от найма и адаптации до внутренних коммуникаций и поддержки корпоративной культуры. Быстро осваиваю новые инструменты и процессы и довожу задачи до результата.

    Affiliate Deneyimi

    Gambling
    Betting
    Tier-1
    Tier-2
    Tier-3

    İş Deneyimi
    1 yıl 11 ay

    Nisan 2025 - Mayıs 2026
    (1 yıl 2 ay)
    Şirket NDA altında
    HRG
    Компания в сфере iGaming – Полное формирование HR-функции в компании с нуля, написание необходимых регламентов; – Подбор и внедрение HR-платформы для учета и автоматизации процессов; – Ведение полного цикла подбора ключевых специалистов (Affiliate Manager, Media Buyer, Retention manager, маркетолог); – Пре-онбординг, онбординг и адаптация сотрудников; – Расчет заработной платы, составление бюджета, подготовка таблиц по выплатам для финансового отдела; – Учет отпусков и больничных, контроль лимитов; – Развитие корпоративной культуры (создание канала с новостями, представление новых сотрудников, поздравления на праздники), организация корпоративных мероприятий; – Также внедрили проведение опроса удовлетворенности сотрудников, опросы по прохождению испытательного срока (для сотрудника и его руководителя), проведение 1-1.
    Temmuz 2024 - Nisan 2025
    (10 ay)
    Şirket NDA altında
    HR менеджер
    Кадровое агентство занимается подбором специалистов в сфере iGaming – Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов (Affiliate Manager, маркетолог, SMM, контент-менеджер, HR-менеджер, инвестиционный менеджер/аналитик/директор и т.д.); – Ведение базы кандидатов в Huntflow; – Проведение телефонных скринингов, онлайн собеседований; – Работа с возражениями; – Оформление обратной связи по кандидатам для заказчика; – Согласование встреч между кандидатами и заказчиками; – Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (от открытия контактов на hh до выхода в офис); – Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность В среднем за месяц 8-10 офферов

    Beceriler

    Personel yönetimi
    Personel adaptasyonu
    Personel Seçimi

    Dil yeterliliği

    Veri yok

    İstihdam

    İstihdam
    Tam zamanlı
    Çalışma formatı
    Uzaktan çalışma
    Çalışma programı
    5/2
    Taşınma
    Mümkün değil
    Seyahatler
    Seyahat mümkün