Özgeçmişi görüntüle
Etkinlik yöneticisi
50000 ₽
RusyaMoskova
Tam zamanlıUzaktan çalışma
İş Deneyimi
9 yıl 5 ay
Son çalışma yeri
ГБУ МОСЦ «Формула роста»
Начальник отдела
9 yıl 5 ay
Hakkımda
Hakkımda
Привет! Я Мария, руковожу проектами полного цикла и командой ~20 человек. Моя суперсила — превращать идеи в работающие, масштабируемые продукты и выстраивать операционные процессы так, чтобы команда работала автономно и эффективно.
Ключевые достижения:
• Масштабирование: превратила локальный корпоративный квиз в городское событие с участием 5 учреждений Москвы (рост за 3 года).
• Event-продакшн: двухдневный форум для 50+ руководителей из 8 регионов РФ, инклюзивный фестиваль на 200+ участников, корпоративные мероприятия «под ключ» (от брифа и бюджета до контроля каждого гостя).
• Community Management: с нуля создала и веду клуб «Со-Единение» для родителей особых детей, выстраивая доверие и вовлеченность в сложных, эмоционально заряженных аудиториях.
Технический стек и инструменты:
Bitrix24, 1С, Excel (сводные таблицы, отчетность), PowerPoint, Figma, Canva, Zoom, Яндекс.Телемост, Telegram-боты. Активно применяю нейросети (AI) для генерации контента, структурирования данных и автоматизации рутины.
Образование:
• Магистр, Государственное и муниципальное управление (ГУУ, 2021).
• Диплом профессиональной переподготовки «PR-менеджер» (2022).
• Постоянное повышение квалификации (последний курс в 2025 г. — «Цифровые информационные сервисы»).
Что ищу:
Удаленный или гибридный формат работы. Интересны позиции Project Manager, Event-продюсер, Community Manager, Internal Comms или Operations Manager в IT, EdTech, digital-агентствах или коммерческих НКО.
Ценю прозрачную коммуникацию, самостоятельность и возможность влиять на конечный результат. Буду рада обсудить, как мой опыт закроет задачи вашей команды!
Affiliate Deneyimi
Veri yok
İş Deneyimi9 yıl 5 ay
Temmuz 2017 - günümüze kadar
(9 yıl 5 ay)
ГБУ МОСЦ «Формула роста»
Начальник отдела
Ключевые обязанности и достижения:
• Управление командой и процессами: Руководство командой из ~20 человек. Выстроила систему открытой коммуникации, регулярной обратной связи и наставничества, что снизило текучесть кадров и повысило вовлеченность сотрудников.
• Event-продакшн полного цикла: Организовала двухдневный форум «Растим добро 50 лет» (2025) для 50+ руководителей из 8 регионов РФ (3 образовательных трека, логистика, нетворкинг). Ежегодно провожу инклюзивный фестиваль «Мозаика» (200+ участников) и корпоративный Новый год «под ключ» (от концепции и сметы до координации подрядчиков и контроля гостевого опыта).
• Масштабирование продуктов: Превратила локальный корпоративный квиз «Новогодняя мишура» (2022) в масштабное межведомственное событие городского уровня с участием 5 особых семейных центров Москвы (2025).
• Community Management и Internal Comms: С нуля создала и модерирую родительский клуб «Со-Единение» и молодежный клуб «ДоброМама». Запустила образовательную платформу «Особый маршрут» (12 встреч в год), которая в 2026 году вышла на этап масштабирования на новые филиалы.
• Операционное управление и Vendor-менеджмент: Полный цикл производства мерча и полиграфии: от создания макетов в Figma/Canva и постановки ТЗ дизайнерам до контроля качества печати, бюджетов и сроков. Работаю в Bitrix24 и 1С для контроля задач, сделок и отчетности.
• Гибридные форматы: Успешно перевела массовые мероприятия (родительские собрания, итоговые встречи) в онлайн и гибрид, самостоятельно настраивая трансляции в Zoom/Яндекс.Телемост и модерируя цифровые сессии.
Beceriler
Sektör konferanslarına katılım
İç iletişim
Etkinlik organizasyonu
Basın konferansları düzenleme
Ekip yönetimi
Etkili iletişim kurma
Markalama geliştirilmesi
Taşeronların iş koordinasyonu
Liderlik özellikleri
Dil yeterliliği
Orta İngilizce
İstihdam
İstihdam
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Çalışma formatı
Uzaktan çalışma, Hibrit
Çalışma programı
Esnek
Taşınma
Mümkün
Seyahatler
Seyahat mümkün