Операционный менеджер в Россия, зарплата 1500$ | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

    Операционный менеджер

    1500 $
    Россия
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    6 лет 7 месяцев
    Последнее место работы

    Компания под NDA

    RETENTION / VIP MANAGER
    5 лет 3 месяца

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе
    Retention / VIP Manager с опытом в iGaming более пяти лет. Примерно за 16 месяцев прошла путь от специалиста поддержки через внутренний аудит до Retention; около четырёх лет работаю с удержанием, реактивацией и VIP-сегментом. Веду личный портфель 250–300 клиентов, анализирую активность и поведение, сегментирую базы, подбираю персональные предложения и решаю сложные клиентские вопросы. Сильна в персональной коммуникации, аналитике и улучшении процессов на основе данных.

    Опыт в Affiliate

    Данные отсутствуют

    Опыт работы
    6 лет 7 месяцев

    Июнь 2021 - по н.в.
    (5 лет 3 месяца)
    Компания под NDA
    RETENTION / VIP MANAGER
    iGaming-компания 06.2021 — настоящее время Retention / VIP Manager | удалённо Карьерный путь: поддержка → внутренний аудит → Retention Retention Manager, VIP-сегмент | с 10.2022 • Веду личный портфель из 250–300 клиентов: отслеживаю активность, определяю причины снижения вовлечённости и планирую персональные коммуникации. • Три дня в неделю прорабатываю до 80 клиентов в день по удержанию и реактивации; подбираю индивидуальные предложения и работаю с возражениями. • Еженедельно формирую и сегментирую базы примерно на 300 клиентов для маркетинговых рассылок и возвратных коммуникаций. • Работаю с CRM- и административными системами, готовлю внутреннюю отчётность, корректирую шаблоны и отслеживаю изменения на сайте. • Координирую решение сложных клиентских вопросов со смежными подразделениями и контролирую прохождение запросов до результата. Поддержка и внутренний аудит | 06.2021–09.2022 • В поддержке работала в режиме высокой многоканальной нагрузки; снизила число замечаний контроля качества до 2–3 в среднем за смену и уже на раннем этапе разгружала старших специалистов. • За качество коммуникации и скорость обучения была приглашена в проект внутреннего аудита: анализировала работу подразделений, выявляла ошибки и отклонения, готовила таблицы и отчётность для руководства. • Результаты аудита использовались для корректировки процессов, пересмотра структуры отдела и кадровых решений; после проекта была переведена в Retention. Дополнительные проекты | 02.2023–06.2025: модерация стримов нового проекта; сбор и структурирование данных для анализа рекламных закупок
    Август 2020 - Апрель 2021
    (9 месяцев)
    ООО «Первая Проектная Компания»
    Стажёр-конструктор
    • Корректировала чертежи железобетонных конструкций и схемы армирования под руководством ведущих специалистов. • Участвовала в подготовке проектной документации, проверяла оформление и комплектовала материалы к сдаче. • Работала с технической документацией, внутренними стандартами и инженерными программами.
    Январь 2020 - Август 2020
    (8 месяцев)
    ООО «Центр экспертиз и правовых услуг»
    Офис-менеджер с функциями помощника руководителя
    • Планировала календарь директора, встречи, поездки и обследования; распределяла и контролировала задачи юриста, строительного эксперта и внешних экспертов-подрядчиков. • Сопровождала экспертные проекты: принимала обращения, собирала исходные данные, контролировала сроки и комплектность материалов, перестраивала план при изменениях и форс-мажорах. • Готовила проекты судебных и досудебных строительно-технических заключений: текстовую часть, расчёты объёмов, стоимости и материалов, схемы, эскизы и приложения. • Участвовала в выездных обследованиях объектов: фиксировала результаты измерений, выполняла эскизы и оформляла материалы обследований. • Вела договоры, счета, акты, сметы, судебную документацию и персональные данные; сопровождала документы до согласования и подписания. • Взаимодействовала с клиентами, судами, строительными организациями и государственными учреждениями. • После передачи мне части организационных и технических задач количество сопровождаемых проектов увеличилось с 4–5 до 7–9 в месяц.

    Навыки

    Retention Management
    VIP Customer Management
    Customer Reactivation
    Personalized Customer Communication
    Objection Handling
    Customer Data Analysis
    Cross-functional Coordination
    Customer Loyalty
    Персональные предложения
    Email-коммуникации и рассылки
    Excel
    CRM-система
    Сегментация клиентской базы
    Отчетность
    Google Sheets

    Владение языками

    Данные отсутствуют

    Занятость

    Занятость
    Полная
    Формат работы
    Удаленная работа
    График работы
    Гибкий, Сменный, 5/2
    Переезд
    Возможен
    Командировки
    Командировки невозможны