Менеджер по продажам

• Полный цикл продаж и сопровождения клиентов (поиск, переговоры, договоры, контроль оплат).
• Подбор персонала всех уровней (от рабочих до офисных сотрудников) — скрининг, собеседования, адаптация.
• Ведение кадрового документооборота и мотивация команды.
• Разрешение конфликтов, работа с возражениями, удержание клиентов и сотрудников.

Коммуникабельность, дипломатичность, навык активного слушания.

Стрессоустойчивость и многозадачность (одновременная работа с клиентами и кадровыми вопросами).

Ориентация на результат и системное мышление.

Уверенный пользователь ПК.