PR менеджер

Ведение коммуникации с кандидатами и сотрудниками на разных этапах взаимодействия. • Поиск и привлечение специалистов под актуальные задачи компании. • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. • Организация и координация процесса найма. • Взаимодействие с руководителями и заказчиками по кадровым вопросам. • Выстраивание доверительной коммуникации с разными категориями людей. • Координация нескольких задач и процессов одновременно. • Решение возникающих вопросов и нестандартных ситуаций. • Поддержание позитивного опыта взаимодействия с компанией. • Работа с внутренними коммуникациями и организационными вопросами. • Участие в формировании и развитии профессионального окружения компании. Ключевой результат: за год работы получила практический опыт выстраивания деловых отношений, переговоров, поиска подходящих специалистов и координации большого количества коммуникаций — навыков, напрямую применимых в партнёрском менеджменте.