Middle Директолог в Россия, зарплата 2500$ | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

    Middle Директолог

    2500 $
    Россия
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    7 лет 1 месяц
    Последнее место работы

    FinTech / EdTech / Digital-service

    Senior Performance Marketing Manager
    2 года 7 месяцев

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе
    За 7 лет в digital выстроил систему, которая превращает рекламные бюджеты в предсказуемую прибыль. Работал с топ-сегментом (Газпромбанк, FinTech) и агентскими проектами (e-commerce, SaaS, услуги). Специализация — масштабирование лидогенерации с жёстким контролем юнит-экономики. Мои ключевые показатели (подтверждены цифрами): Бюджеты под управлением: 8–15 млн ₽/мес. (бесперебойный контроль без перерасходов >5%). Рост эффективности: вывел ROMI с 120% до 165% за счёт пересборки медиасплита и внедрения скоринга. Снижение стоимости: сокращал CPL на 20–30% на каждом проекте без падения объёмов. Работа с качеством лидов: внедрил лид-скоринг, отсекал до 30% мусора и повышал конверсию в продажи на 18–40%. Скорость решений: сократил время оптимизации кампаний с 7 дней до 2 часов (автоматические дашборды + AI-прогнозы). Что я даю бизнесу на удалёнке: Выстраиваю процессы так, чтобы маркетинг работал как часы без моего ежечасного контроля. Настроил сквозную аналитику (GA4 → CRM → BI) и автоворонки, которые генерируют повторные продажи (+14% к LTV). Понимаю обе стороны рынка (агентство / in-house), поэтому говорю с продажами на одном языке и защищаю бюджет цифрами.

    Опыт в Affiliate

    Gambling
    Betting
    Crypto
    Nutra
    E-commerce
    Finance
    Binary Options
    Meta (Facebook)
    Google Context
    Google UAC
    SEO
    TikTok
    In App
    MyTarget
    Яндекс Директ
    Influence
    Tier-1
    Tier-2
    Tier-3

    Опыт работы
    7 лет 1 месяц

    Сентябрь 2023 - Март 2026
    (2 года 7 месяцев)
    FinTech / EdTech / Digital-service
    Senior Performance Marketing Manager
    Масштабирование лидогенерации для продукта с длинной воронкой продаж при бюджете до 15 млн ₽/мес. Основная проблема на старте: высокий CPL и «слепые» зоны в аналитике — мы не понимали, какие лиды реально доходят до продажи. Что сделал (системные изменения): Пересобрал медиастратегию: сократил долю дорогих верхне-воронных каналов на 35% и усилил mid-funnel (ретаргетинг + Telegram-автоворонки), что увеличило долю повторных продаж на 14% без прироста бюджета. Внедрил лид-скоринг на стыке маркетинга и продаж: настроил передачу данных из GA4 в CRM с весовыми коэффициентами — это отсекло до 30% мусорных заявок и повысило конверсию лид→продажа на 18%. Автоматизировал управление бюджетом: построил дашборды в Looker Studio с прогнозом расходов — это исключило перерасходы >5% и сократило время корректировки ставок с 5–7 дней до 1–2 дней. Показатели эффективности (цифры в деньгах): Снизил CPL на 22% за 5 месяцев при сохранении месячного объёма лидов (более 2 000+ горячих заявок). Вывел ROMI с ~120% до 165% за счёт перераспределения 40% бюджета в высококонверсионные сегменты. Запустил 30+ A/B-тестов креативов и офферов, что позволило масштабировать лучшие гипотезы на всю рекламную сеть. Управление: Руководил командой из 3 перформанс-специалистов, дизайнера и пула внешних подрядчиков (копирайтеры, таргетологи). Выстроил процесс так, что 80% задач решались без моего прямого участия — идеально для удалённого формата.
    Март 2022 - Август 2023
    (1 год 6 месяцев)
    Gazpromback
    Head of Marketing/Head of Leadgen
    Задача: Построить с нуля системную digital-экосистему привлечения клиентов в условиях жёстких лимитов по CPL и высоких требований к качеству лидов. Мои действия: Разработал и запустил сквозную аналитику (GA4 → CRM → BI) для 10 000–12 000 лидов/мес. — это позволило в реальном времени видеть вклад каждого канала в конечные продажи. Внедрил систему приоритизации каналов на основе LTV: отказался от неэффективных площадок и перебросил 20% бюджета в Telegram Ads и партнёрские сети, которые обеспечили до 25% всех лидов с CPL на 30% ниже среднего. Настроил автоматический лид-скоринг и фильтрацию дублей — доля целевых заявок выросла на 20%, а отдел продаж стал тратить на обработку на 40% меньше времени. Запустил цикл A/B-тестов лендингов и форм, что повысило конверсию на 8–12% на разных продуктах. Ключевые результаты: Снизил CPL на 15% при стабильном объёме трафика (ежемесячная экономия бюджета ~1,8 млн ₽). Сократил цикл принятия решений по оптимизации кампаний с 1 недели до 1–2 дней благодаря дашбордам. Построил кросс-функциональное взаимодействие с IT и продажами — запущено 5 новых продуктовых офферов, подтверждённых данными аналитики. Управление: Руководил командой из 4 in-house маркетологов + пулом агентств (контекст, таргет, разработка). Внедрил систему еженедельных спринтов и отчётности по OKR.
    Сентябрь 2020 - Февраль 2022
    (1 год 6 месяцев)
    Context Centr
    Head of Marketing Department
    Задача: Обеспечить стабильный рост лидогенерации для клиентов из разных ниш (от производства до услуг) без увеличения их рекламных бюджетов. Мои действия: Переработал медиастратегии для 15+ клиентов: сместил фокус с «дорогих» широких таргетингов на узкие сегменты с высоким намерением, что снизило CPL в среднем на 18% по портфелю. Внедрил сквозную аналитику (GA4 + CRM) и обучил команду работе с данными — это позволило отказаться от «интуитивных» решений и принимать решения на основе цифр. Разработал и запустил автоворонки для B2B: квизы, персонализированные e-mail и мессенджер-цепочки — конверсия лид→встреча выросла на 9 п.п. Подключил SEO как постоянный источник: провел аудит, собрал семантику, оптимизировал контент — органический трафик вырос в 2 раза и обеспечил до 30% всех лидов без рекламных затрат. Реализовал ABM-подход для 3 крупных B2B-клиентов — закрыты сделки с общим LTV более 15 млн ₽. Результаты: Общее количество лидов по всем проектам выросло на 65% за год при неизменных бюджетах клиентов. CPL снижен на 18%, а ROMI по отдельным проектам достиг 250%. Выстроена система регулярных A/B-тестов (креативы, офферы, формы) — это ускорило поиск рабочих гипотез в 2 раза. Управление: Руководил внутренней командой (5 чел.) и координацией подрядчиков (дизайн, разработка, копирайтинг). Внедрил прозрачную систему постановки задач в Trello/Notion, что повысило скорость выполнения проектов на 30%.
    Март 2019 - Август 2020
    (1 год 6 месяцев)
    iConText
    Performance Digital Marketing Manager
    Задача: Обеспечить стабильный ROAS для клиентов с бюджетами от 200 тыс. до 2 млн ₽/мес., быстро адаптируясь под изменения рынка и сезонность. Мои действия: Запускал и оптимизировал кампании в Яндекс.Директ, Google Ads, VK, TikTok — управлял суммарным бюджетом до 8 млн ₽/мес. Внедрил единую систему UTM-меток и настроил GTM для корректной передачи данных в BI-дашборды — это убрало «шум» в отчётах и позволило точечно отключать неэффективные ключевые слова. Провёл более 50 A/B-тестов креативов и аудиторий — CTR объявлений вырос в среднем на 40%, что снизило CPC на 15–20%. Настроил ретаргетинговые и e-mail-воронки для удержания — доля повторных продаж увеличилась на 25% по проектам с товарным бизнесом. Результаты: Поддержал ROAS на уровне 2,5–3,0 на дистанции 12 месяцев для всех ключевых клиентов. Снизил CPL на 20% уже в первые 2 месяца работы над каждым новым проектом. Разработал шаблоны еженедельных отчётов и презентаций, которые клиенты использовали для внутреннего планирования — это повысило лояльность и продлило контракты. Управление: Работал в связке с креативной командой и аккаунт-менеджерами, выстраивал процессы так, чтобы на каждый проект тратилось не более 2–3 часов в неделю на оперативную оптимизацию, а остальное время — на стратегию и тесты.

    Навыки

    Анализ рынка и партнёров
    Разработка стратегии партнерского маркетинга
    Партнерские программы
    Проверка трафика от вебмастеров
    Планирование
    RevShare
    Разработка промоакций
    Отбор продуктов для продвижения
    Ведение партнеров
    Affise

    Владение языками

    Продвинутый Английский

    Занятость

    Занятость
    Полная, Частичная, Проектная
    Формат работы
    Удаленная работа
    График работы
    Гибкий, Сменный, 5/2
    Переезд
    Возможен
    Командировки
    Командировки возможны