Просмотр резюме
Junior Менеджер проекта
600 $
РоссияОмск
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
4 года 7 месяцев
Последнее место работы
Finam
Project Manager / Team Lead
4 года 7 месяцев
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день

О себе
О себе
Project Manager с опытом управления кросс-функциональными командами (10+ человек) более
4 лет. Специализируюсь на реализации внутренних бизнес-проектов, оптимизации процессов
и внедрении Agile-практик. Обладаю техническим бэкграундом (Python, системный анализ),
что позволяет эффективно выступать «мостом» между бизнесом и разработкой. Умею
защищать бюджеты и стратегии на уровне ТОП-менеджмента.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
- Управление проектами: Полный жизненный цикл проекта (SDLC), управление рисками,
декомпозиция задач, Stakeholder Management, управление ресурсами и бюджетом.
- Методологии: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, внедрение SLA/KPI.
- Инструменты: MS Project, Jira, Confluence, Python (базовый), системный и бизнес-анализ.
- Soft Skills: Ведение сложных переговоров, фасилитация встреч, решение конфликтов,
наставничество.
Опыт в Affiliate
Данные отсутствуют
Опыт работы4 года 7 месяцев
Сентябрь 2020 - Март 2025
(4 года 7 месяцев)
Finam
Project Manager / Team Lead
- Внедрение и развитие CRM: Выступал в роли консультанта при внедрении и кастомизации
CRM-системы. Формировал бизнес-требования (BRD), контролировал этапы разработки и
доработки функционала под задачи департамента.
- Интеграция ИИ (AI Implementation): Инициировал и участвовал в проекте по внедрению
инструментов искусственного интеллекта в CRM для автоматизации рутинных операций.
Результат: Оптимизация рабочего времени сотрудников и повышение качества обработки
клиентских данных.
- Развитие торговых систем: Консультировал техническую команду по вопросам
модернизации и усовершенствования торговой платформы. Формировал гипотезы по
улучшению UX/UI и функционала, основываясь на аналитике и обратной связи от
пользователей.
- Управление портфелем проектов: Успешно реализовал 15+ внутренних проектов по
масштабированию департамента и запуску новых финансовых продуктов в роли Project Owner.
- Оптимизация процессов: Спроектировал и внедрил регламент взаимодействия (SLA) между
отделом продаж и бэк-офисом.
Результат: Ускорение обработки сделок на 25% и устранение операционных конфликтов.
- Knowledge Management: Создал корпоративную базу знаний «с нуля». Результат: Сокращение
срока онбординга новых сотрудников в 2 раза (с 1 месяца до 2 недель).
- Agile-трансформация: Внедрил элементы Scrum (ежедневные спринты, ретроспективы,
планирование) в работу нетехнических подразделений, что повысило прозрачность задач для
стейкхолдеров.
- Управление командой: Сформировал и вывел на пик производительности команду из 10+
человек. Занимался наймом, обучением и подготовкой будущих тимлидов.
- Stakeholder Management: Проводил успешные переговоры с ТОП-менеджментом для защиты
бюджетов и утверждения дорожных карт (Roadmaps) развития проектов.
Навыки
Планирование
Управление персоналом
Методы Agile
Деловая коммуникация
Владение языками
Начальный Английский
Родной Русский
Занятость
Занятость
Полная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа, Гибрид, Офис
График работы
Гибкий, Сменный, 5/2
Переезд
Возможен
Командировки
Командировки возможны