Junior Менеджер проекта

Начинающий специалист по подбору персонала. На стажировке в HR-отделе АО «Прогресс» искала кандидатов на HeadHunter, проводила по 15–20 телефонных интервью в день, приглашала на собеседования и систематизировала кадровые документы. В творческой мастерской Даши Намдакова самостоятельно создала базу данных о сотнях ювелирных изделий, которой сейчас пользуются сотрудники. В работе сочетаю самостоятельность с готовностью уточнять спорные вопросы: разбиваю большие задачи на этапы, внимательно проверяю информацию и сдаю работу в срок. Меня ценят за аккуратность, спокойствие и ответственность. Ищу позицию младшего рекрутера, HR-ассистента или HR-администратора. Рассматриваю офис или гибрид в Москве, а также удалённую работу, в том числе в международных командах (английский — B2).