Junior Финансовый аналитик

    80000 ₽
    Россия
    Москва
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    1 год 5 месяцев
    Последнее место работы

    ООО РВБ

    Клиентский менеджер
    11 месяцев

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе
    Анастасия, 20 лет. Получаю профильное образование по специальности „Банковское дело“ в колледже — активно осваиваю основы финансовых операций, работу с платёжными системами и нормативную базу. Имею 2 года практического опыта работы с клиентами: в роли старшего продавца‑кассира в магазине „Винлаб“ отвечала за кассовую дисциплину, проведение расчётов, консультирование покупателей и контроль выкладки товара; вООО РВБ работала клиентским менеджером — обрабатывала входящие обращения, помогала решать вопросы клиентов, вела базу данных и поддерживала высокий уровень сервиса. Умею работать в режиме многозадачности,внимательна к деталям, ориентирована на результат и качественное обслуживание. Стремлюсь развиваться вфинансовой сфере и применять полученные знания на практики

    Опыт в Affiliate

    Данные отсутствуют

    Опыт работы
    1 год 5 месяцев

    Август 2025 - Июнь 2026
    (11 месяцев)
    ООО РВБ
    Клиентский менеджер
    обеспечивала бесперебойную выдачу до X заказов в смену без ошибок по номенклатуре; снизила количество претензий по выдаче за счёт контроля целостности упаковки и сверки по штрихкодам; вела учёт в системе ПВЗ, своевременно оформляла возвраты и акты расхождений; координировала работу курьеров и сотрудников смены, проводила инвентаризацию; поддерживала стандарты сервиса: консультировала клиентов, решала конфликтные ситуации.
    Ноябрь 2024 - Апрель 2025
    (6 месяцев)
    OOO Винлаб-запад
    Старший продавец-кассир
    обеспечивала бесперебойную работу магазина и соблюдение стандартов обслуживания; контролировала кассовую дисциплину и корректность расчётов, минимизировала расхождения; организовывала приёмку и выкладку товара, управляла остатками и формировала заказы; проводила инвентаризации и переоценки, своевременно выявляла и устраняла расхождения; координировала работу смены, обучала новых сотрудников.

    Навыки

    Контроль ключевых показателей
    Креативные коммуникации
    Обучение персонала
    Поддержание контроля качества работы
    Контроль выполнения задач

    Владение языками

    Данные отсутствуют

    Занятость

    Занятость
    Полная
    Формат работы
    Удаленная работа, Гибрид, Офис
    График работы
    Гибкий, 5/2
    Переезд
    Невозможен
    Командировки
    Командировки невозможны