HR-менеджер

Имею опыт работы в сфере управления персоналом, включая кадровое делопроизводство и подбор персонала. Работала специалистом отдела кадров, где занималась полным циклом кадрового документооборота: оформлением приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовкой отпусков, ведением табеля учета рабочего времени, формированием личных дел сотрудников, а также взаимодействием с бухгалтерией и государственными информационными системами. Имею опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно, ведения кадрового учета большого количества сотрудников, а также оформления документов для иностранных работников (РВП, продление и аннулирование разрешительных документов). Работала в программах 1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия, Enbek.kz, Bitrix24 и Microsoft Outlook. Также имею практический опыт в подборе персонала: занималась поиском кандидатов, обработкой откликов, первичным взаимодействием с соискателями, организацией собеседований, сопровождением кандидатов на этапах подбора и подготовкой Job Offer. Благодаря пяти годам работы в медицинской сфере хорошо понимаю специфику подбора медицинского персонала, что позволяет быстрее оценивать кандидатов и понимать требования к вакансиям. За время работы научилась эффективно работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к новым процессам, грамотно организовывать свою работу и успешно справляться с большим объемом задач, сохраняя качество и внимательность к деталям.