ArbiHunter
    Войти
    Просмотр резюме

    Операционный менеджер

    Договорной
    Узбекистан
    Ташкент
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    3 года 6 месяцев
    Последнее место работы

    Компания под NDA

    Коммерческий представитель / Ведущий переговорщик
    2 года 7 месяцев

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе

    Профессиональный управленец, переговорщик и «полевой» лидер с 12-летним практическим бэкграундом (10 лет в коммерции/торговле и 2 года на позиции заместителя директора в медиасфере). Обладаю высокой адаптивностью: быстро вхожу в новые индустрии, мгновенно считываю суть бизнес-задач и организую их выполнение. Эксперт в личных коммуникациях на рынках B2B и B2C. Специализируюсь на разрешении кризисных ситуаций, масштабировании продаж и управлении крупными командами (опыт руководства штатом до 80 человек). Ориентирован на представительскую функцию, защиту интересов бизнеса на переговорах и эффективное распределение задач внутри команды.

    Опыт в Affiliate

    Данные отсутствуют

    Опыт работы
    3 года 6 месяцев

    Апрель 2024 - по н.в.
    (2 года 7 месяцев)
    Компания под NDA
    Коммерческий представитель / Ведущий переговорщик
    • Развитие рынков B2C и B2B: Выстроил сильную систему продаж. Имею глубокий практический опыт работы в B2C-сегменте (прямая работа с конечным потребителем, создание высокого сервиса, управление розничными процессами) и B2B-сегменте (опт, работа с компаниями). • Закрытие сделок: Отвечал за личные коммуникации, проведение ключевых встреч. Успешно продвигал интересы компании на рынке. • Сопровождение контрактов: Формировал условия соглашений в ходе встреч, согласовывал финальные параметры и передавал их на юридическое/техническое оформление бэк-офису. • Удержание клиентов: Выстроил сеть долгосрочных связей с партнёрами, основанную на высоком уровне личного доверия.
    Май 2023 - по н.в.
    (3 года 6 месяцев)
    Компания под NDA
    Заместитель директора / Руководитель операционных процессов
    • Полевое управление: Осуществлял оперативное руководство и координацию процессов на стыке отделов. В подчинении находилось до 80 человек. • Оптимизация работы: Фокусировался на эффективной расстановке кадров и контроле выполнения задач. Решал внутренние и внешние кризисные ситуации. • Подбор команды: Лично оценивал кандидатов на ключевые роли, формировал сильный костяк команды под текущие задачи студии.

    Навыки

    Операционное управление
    Стратегические переговоры
    B2C-продажи
    Управление командами
    Кризис-менеджмент
    Масштабирование продаж
    Управление розничными процессами
    Оптовые продажи
    Переговоры по контрактам
    Разрешение конфликтов
    Оценка кандидатов
    Мотивация персонала
    B2B-продажи
    Удержание клиентов
    Распределение задач между участниками команды
    Подбор персонала

    Владение языками

    Данные отсутствуют

    Занятость

    Занятость
    Полная
    Формат работы
    Удаленная работа, Офис
    График работы
    5/2
    Переезд
    Невозможен
    Командировки
    Командировки возможны