Просмотр резюме
Руководитель отдела персонала
Договорной
РоссияМосква
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
3 года
Последнее место работы
АГ-ЛОГИСТИК
Менеджер по персоналу
1 год 8 месяцев
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день
О себе
О себе
Профессиональные навыки
HR-инструменты:
• Bitrix24, Huntflow, amoCRM, ATS, HRM
• Системы оценки 360°, Performance Review
• Методики PARLA, STAR
• Инструменты аналитики HR-метрик
Ключевые компетенции:
• Управление проектами (Waterfall, Agile)
• HR-аналитика и метрики
• Разработка HR-регламентов
• Проведение собеседований
• Управление командой
Личные качества
• Системное мышление и внимание к деталям
• Ориентация на результат
• Лидерские качества и умение работать в команде
• Развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость и многозадачность
Опыт в Affiliate
Finance
E-commerce
Email-рассылки
SMS-рассылки
Опыт работы3 года
Март 2025 - по н.в.
(1 год 8 месяцев)
АГ-ЛОГИСТИК
Менеджер по персоналу
Управление HR-процессами:
координация команды рекрутеров, контроль адаптации и развития персонала, оптимизация HR-метрик
Внутренние коммуникации:
развитие и поддержка каналов коммуникации, контроль подготовки и распространения информационных материалов, ведение корпоративного портала
Адаптация персонала:
разработка и внедрение системы онбординга, оценка эффективности адаптации, формирование кадрового резерва
HR-аналитика:
мониторинг текучести, вовлечённости, скорости закрытия вакансий, оптимизация HR-процессов
Корпоративная культура:
внедрение и развитие корпоративного портала, интеграция HR-систем
Достижения:
1. Внедрение корпоративного портала Битрикс24 с интеграцией HR-систем
2. Разработка и успешное внедрение системы Performance Review
3. Оптимизация HR-процессов: сокращение сроков закрытия вакансий на 20%
4. Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников
5. Запуск программы ДМС, повысившей лояльность сотрудников
6. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для всех подразделений компании
Октябрь 2024 - Март 2025
(6 месяцев)
Conomica
Ведущий менеджер по персоналу
- Комплексный рекрутинг: подбор специалистов для IT-направлений (от junior до C-level)
- Развитие HR-процессов: создание и оптимизация воронки подбора
- Адаптация персонала: внедрение системы онбординга 360°
- HR-брендинг: развитие привлекательности работодателя
- Оценка персонала: проведение интервью по методикам PARLA и STAR
Достижения:
- Успешный подбор специалистов в ключевые направления: продажи, digital-маркетинг, аналитика
- Разработка и внедрение эффективной системы адаптации
- Оптимизация процесса проведения собеседований
- Формирование кадрового резерва компании
Ноябрь 2023 - Октябрь 2024
(1 год)
Roistat
Ведущий менеджер по персоналу
- Рекрутинг: закрытие до 5 вакансий ежемесячно
- Адаптация персонала: проведение онбординга, performance review
- Развитие команды: обучение новых HR-специалистов
- Аналитика: мониторинг показателей эффективности
- HR-процессы: разработка регламентов, оптимизация воронки подбора
Достижения:
- Повышение до ведущего менеджера за 3 месяца
- Обучение и развитие 5 HR-специалистов
- Снижение текучести персонала на 20%
- Внедрение эффективной системы адаптации
Навыки
Организация и контроль работы персонала
Bitrix 24
AmoCRM
Huntflow
Внутренние коммуникации
Управление бюджетом
Управление HR-брендом
Владение языками
Продвинутый Английский
Родной Русский
Начальный Немецкий
Занятость
Занятость
Полная, Частичная
Формат работы
Удаленная работа, Гибрид, Офис
График работы
5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки невозможны