Просмотр резюме
Операционный директор / COO
Договорной
КазахстанАлматы
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
5 лет 7 месяцев
Последнее место работы
ИП Есмагулова
Производственный директор
5 лет 7 месяцев
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день
О себе
О себе
Руководитель с опытом запуска и развития производственных и бизнес-проектов «с нуля». Более 4 лет управляю полным циклом: от идеи и организации процессов до формирования команды и выхода на стабильные результаты.
Имею успешный опыт:
• запуска производственных направлений с нуля (подключение оборудования, выстраивание технологических и бизнес-процессов);
• самостоятельного поиска, подбора и найма сотрудников;
• обучения и адаптации персонала (более 20 человек);
• руководства командами и контроля выполнения задач;
• оптимизации процессов, снижения затрат и повышения эффективности.
Умею брать ответственность за результат, выстраивать системную работу и доводить проекты до конца.
Ориентирован на результат, обладаю высокой самоорганизацией.
Опыт в Affiliate
Данные отсутствуют
Опыт работы5 лет 7 месяцев
Январь 2021 - Июль 2026
(5 лет 7 месяцев)
ИП Есмагулова
Производственный директор
Полный цикл подбора персонала: поиск, первичный отбор, проведение собеседований и закрытие вакансий производственного блока.
• Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение интервью, оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам.
• Формирование команды с нуля: подбор, адаптация и обучение сотрудников.
• Сопровождение новых сотрудников на этапе выхода и адаптации.
• Взаимодействие с руководителями по вопросам потребностей в персонале и требованиям к кандидатам.
• Ведение учёта сотрудников и контроль процесса найма.
Достижения:
• Самостоятельно закрыл потребности в персонале и сформировал производственную команду с нуля.
• Провёл полный цикл подбора и адаптировал более 20 сотрудников.
• Выстроил эффективный процесс поиска, отбора и онбординга персонала, что позволило быстро запускать и стабилизировать работу производства.
• Обеспечил качественный подбор сотрудников, благодаря которому удалось сократить текучесть и повысить эффективность работы команды.
Навыки
Управление персоналом
Внутренние коммуникации
Улучшение процессов
Оптимизация и производительность
Владение языками
Родной Русский
Занятость
Занятость
Полная, Частичная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа
График работы
Гибкий, Сменный, 5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки невозможны