Agile-коуч в Москва, зарплата 200000₽ | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

    Agile-коуч

    200000
    Россия
    Москва
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    5 лет 6 месяцев
    Последнее место работы

    DDX

    Сервис-менеджер
    2 года 10 месяцев

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе
    «Спокойно отношусь к многозадачности и пиковым нагрузкам. Ценю понятные процессы и прозрачные договорённости. Умею слушать клиента, структурировать запрос и доводить сделку до результата. Поддерживаю команду и помогаю новичкам быстрее освоиться».

    Опыт в Affiliate

    Данные отсутствуют

    Опыт работы
    5 лет 6 месяцев

    Март 2021 - Декабрь 2023
    (2 года 10 месяцев)
    DDX
    Сервис-менеджер
    В мои обязанности как сервис-менеджера входили: продажа абонементов, контроль за чистотой в клубе (ежедневные отчеты в виде фото) работа в программе MD аудит, пополнение вендинговых аппаратов и корректировка в программе ячеек, консультирование клиентов по абонементам, прием входящих звонков, работа с документацией, составление заявок при поломках в клубе в программе ITSM. Работала в таких программах как PGM, AMO CRM, POS, Битрикс, CRM DDX. Ведение ежедневных отчетов.
    Январь 2024 - по н.в.
    (2 года 8 месяцев)
    DDX
    Менеджер проектной команды
    Суть работы в должности менеджера проектной команды заключалась в том, чтобы я как опытный сотрудник при открытии новых клубов сети помогаю, поддерживаю и внедряю новые идеи. Помимо этого дается неделя для обучения нами новых сотрудников к их повседневным задачам и обязанностям. Регулярные командировки. Помощь в действующих клубах по Москве и МО, при необходимости. Должностные обязанности: 1. Обеспечивать выполнение операционных процессов и стандартов по поддержке клубов во время открытия и действующих в сезон высоких продаж, акций и активностей 2. Организовывать, планировать и контролировать работу рабочих процессов. Обеспечивать высокий уровень качества работы в клубах, демонстрируя миссию и ценности компании. 3. Проводить практическую отработку навыков и знаний по стандартам работы новых сотрудников на местах: расписание, сервис, обходы, открытие и закрытие клуба, тайный покупатель, стандартный визит, проведение собраний и другие). 4. Проводить практическую оценку знаний и навыков исполнения процессов, обязанностей и задач по утвержденному чек-листу. 5. Внедряеть системы и инструменты в новых обособленных подразделениях, заниматься практической отработкой процессов в программах: Бруно, «МДА - чек-листы, опросы, задачи», Mirapolis, CRM, ITSM и других, применяемых Обществом. 6. Обеспечиваеть запуск всех бизнес-процессов по всем уровням должностей в рамках специализации. 7. Разрабатывать практический материал и апробировать его внутри отдела операционных проектов. Разрабатывать регламенты, инструкции и памятки, отрабатывать контент внутри отдела операционных проектов. 8. Выполнять функционал необходимой специализации в любом клубе, являясь экспертом и знатоком. - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Ведение клиентской базы - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Информирование клиентов о новой продукции и услугах - Установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж - Поиск и привлечение новых клиентов - Предоставление отчетности руководству - Работа с базой знаний о продукции и услугах компании - Наставничество для новых руководителей и администраторов проектов в компании - Ведение списка задач сотрудников, контроль выполнения в срок и обновление статусов в системах управления задачами - Контроль соблюдения регламентов и положений - Контроль соблюдения сроков работы по проекту - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Протоколирование встреч, фиксация договоренностей по итогу встреч - Подготовка, оформление и организация подписания отчетности или документации, в том числе финансовой - Отслеживание прогресса выполнения задач и подготовка отчетности об эффективности команды

    Навыки

    Наставничество и онбординг
    Проектная работа и запуск процессов.
    Многозадачность и работа в пиковые периоды.
    Адаптивность и работа в командировках
    Ориентация на результат и соблюдение регламентов
    Операционное управление в рознице/сервисе
    Планирование и контроль задач команды
    Ведение отчётности и документооборот.
    Разработка регламентов и инструкций
    Управление заявками и инцидентами
    Контроль стандартов и аудит по чек‑листам
    Работа в операционных системах и инструментах
    Деловая коммуникация и переписка
    Ведение клиентской базы и CRM‑управление
    Прямые продажи и работа с возражениями

    Владение языками

    Средний Английский
    Родной Армянский

    Занятость

    Занятость
    Полная, Частичная
    Формат работы
    Удаленная работа, Гибрид, Офис
    График работы
    Гибкий, 5/2
    Переезд
    Возможен
    Командировки
    Командировки возможны