Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с клиентами) в Москва, зарплата 150000₽ | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

    Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с клиентами)

    150000
    Россия
    Москва
    Полная
    Удаленная работа
    Опыт работы
    5 месяцев
    Последнее место работы

    НейроSEKTA

    Менеджер по продажам
    5 месяцев

    Резюме в Telegram-канале

    10 резюме

    Пост каждый день

    О себе

    О себе
    Имею опыт в B2B, недвижимости и IT-продажах — это активные переговоры с первыми лицами компаний, продажа сложных услуг и продуктов с длительным циклом сделки. Я не просто «обрабатываю лиды» — я выстраиваю системную воронку от холодного обзвона до повторных продаж. Мои ключевые результаты: · Средний чек сделки был разным, исходя из сфер в компании. Недвижимость: чек сделки-14 млн. руб B2B, IT (продажа sass продуктов)- средний чек сделки 10 тыс. руб · Выполнение плана: ежемесячное выполнение плана на 90-100% , также перевыполнение плана в среднем на 115–130%. •Владение различными такс-трекерами (битрикс 24, Яндекс) и Excel на продвинутом уровне.

    Опыт в Affiliate

    Dating
    Adult
    E-commerce

    Опыт работы
    5 месяцев

    Апрель 2026 - Август 2026
    (5 месяцев)
    НейроSEKTA
    Менеджер по продажам
    Поиск новых клиентов и развитие продаж в сфере it продуктов. · Привлечение клиентов: активный поиск новых (холодные контакты, обработка входящих лидов) и работа с существующей базой. · Воронка продаж: управление полным циклом сделки — от первого контакта до закрытия. · Стратегия: определение стратегии продаж в Enterprise-сегменте и выполнение личного плана продаж. 2. Работа с клиентом и продуктом · Презентация: проведение демонстраций и видеопрезентаций возможностей платформы. · Аналитика: выявление потребностей и «болей» бизнеса клиента. · Подготовка КП: формирование уникального ценностного предложения (УТП) и коммерческих предложений. · Ведение CRM: фиксация всех взаимодействий и ведение воронки продаж. · Аналитика: сбор обратной связи для улучшения продукта и поиск точек роста. Ключевые достижения: Для оценки эффективности используются как количественные, так и качественные показатели: · Выполнение плана: перевыполнение личных планов продаж · Показатели эффективности (KPI): включают количество новых сделок/клиентов в месяц, конверсию и средний чек.

    Навыки

    Данные отсутствуют

    Владение языками

    Данные отсутствуют

    Занятость

    Занятость
    Полная
    Формат работы
    Удаленная работа, Гибрид
    График работы
    Гибкий, 5/2
    Переезд
    Невозможен
    Командировки
    Командировки возможны