HR-менеджер (она же - моя будущая жена)

Premium

Договорная

Premium
1-3 года
Russia
Saint Petersburg
5/2 график
Полная занятость
Офис

NDA

О вакансии

О себе: во-первых, наконец-то я нашел этот арбихантер, где были расфорсенные мемасные вакансии. Такое я люблю, поэтому, если ты тоже немного нА пРиКоЛе, то уже плюс!

Во-вторых, я нахожусь в поиске не только прибыльных фичей, (сам я CPO, поэтому всегда будет кого-то обосрать вместе из кандидатов), но и жены. 

Конкретно - милой эйчарки.

Да, той самой, которая умеет отличать резюме по фото возможность кандидата слиться при первом же запланированном созвоне. Той, которая знает, что корпоративная культура - это не про "мы как семья", а структурный процесс отбора, но семья всегда будет ждать ее дома в виде меня.

Я ищу ту, с кем мы вместе будем ломать систему найма. Не просто чинить - а именно ломать под нас двоих. Чтобы HR-отделы боялись нас, кандидаты плакали от счастья, а руководство не понимало, как мы это делаем.

Мы будем Бонни и Клайд от мира подбора персонала. Я - тот, кто создаёт возможности для твоих желаний. Ты - та, кто структурирует и говорит: "А теперь давай наймём того парня, который прошел под лестницей, потому что он принесёт удачу" и ты будешь права, потому что ты - всегда права!

Обязанности:


- Понимать, что у женщины нет обязанностей, а только собственные желания
- Брать весь мой бюджет на ИИ-фильтры и агентов, чтобы можно было быстро закрыть вакансию
- Присылать все рилсы и тиктоки, где будут обсирать HR-менеджмент, чтобы я хейтил их в ответ своими ботами

Требования:


- За всю жизнь ни разу не сказать "я тебя уволю" своему мужчине вслух - только мысленно, и чтобы он догадался и исправился. Или сказать, но с любовью.
- Наличие личного опыта в разрушении стереотипов: не бояться сказать "нет" системе, даже если система - это твой будущий муж.
- И да, ты согласна быть моей Бонни, а я буду твоим Клайдом. Вместе мы сломаем систему найма, а потом устроим себе отличную свадьбу на деньги, сэкономленные на найме неадекватных сотрудников.

Что я предлагаю:


- Корпоративный доступ к базе кандидатов-женихов - чтобы ты могла выбрать, с кем идти в ЗАГС, не отвлекаясь на работу (но я надеюсь, что выберешь меня).- Оплачиваемые сеансы семейной терапии - если вдруг что-то пошло не так, но лучше чтобы не шло. И я буду говорить не "ты меня достала", а "давай пересмотрим систему найма".

    Вакансии HR-менеджер (она же - моя будущая жена) в г. Санкт-Петербург | ArbiHunter