Руководитель отдела продаж - договорная зарплата | ArbiHunter

Sales Department Head

Договорная

Head
3-6 лет
5/2 график
Полная занятость
Удаленная работа
Ищем с опытом в Affiliate

NDA

Вакансии в Telegram-канале

10 вакансий

Пост каждый день

О вакансии

Мы - разработчики SaaS-платформы для обработки партнерского трафика и управления партнерскими программами. Мы помогаем бизнесу развивать новые каналы привлечения клиентов, стремимся к постоянному росту и предоставлению качественного продукта, основанному на новейших технологиях.

Сейчас в поисках Head of Sales (РОПа), который не боится холодного поиска, умеет продавать сам и готов развивать продажи вместе с командой.

Что нужно делать:

  • Осуществлять эффективное управление отделом согласно принятой в компании стратегии с целью привлечения клиентов (посредством тёплых и холодных продаж);

  • Осуществлять найм, онбординг, обучение, развитие, постановку задач и контроль их выполнения всеми сотрудниками отдела продаж;

  • Выстраивать процесс продаж и повышать конверсию;

  • Оценивать выполнение плановых показателей продаж на ежемесячной основе и разрабатывать план по их улучшению;

  • Оптимизировать имеющиеся каналы продаж и развивать новые для генерации прибыли компании;

  • Формировать и выполнять ежемесячный план по холодным лидам;

  • Проводить демо-звонки и переговоры с клиентами;

  • Разрабатывать стандарты и регламенты работы отдела продаж, сценарии взаимодействия с клиентами;

  • Погружаться в технические детали продукта;

  • Участвовать в отраслевых конференциях.​​​​​​

Мы ожидаем:

  • Опыт продаж в IT/SaaS/B2B от 3х лет;

  • Навыки управления отделом продаж от 3 человек;

  • Умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;

  • Уверенное владение и опыт работы в CRM-системах, таск-трекерах;

  • Английский язык – не ниже уверенного B2 будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании из любого ГЕО;

  • График работы - c 10.00 до 19.00, в тайм-зоне gmt+3;

  • Заработная плата: оклад+kpi, обсуждается по итогам финального собеседования;

  • Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила;

  • Отсутствие микроменеджмента;

  • Дружелюбный и креативный коллектив профессионалов;

  • Внутреннее обучение, корпоративный английский, компенсация спорта, медицинских услуг, внешнего обучения, психолога, корпоративный магазин за баллы.

Гео

Tier-1

Вертикали

Gambling
Betting
Crypto
Nutra
Dating
Adult
E-commerce
Search
Gaming

Владение языками

English Intermediate