Junior Gerente de Projeto

    70000 ₽
    Rússia
    Parcial
    Trabalho remoto
    Experiência de trabalho
    5 anos 9 meses
    Último local de trabalho

    ООО Универсальная финансовая система

    Ведущий менеджер по работе с партнерами
    3 anos 4 meses

    Sobre mim

    Sobre mim
    Руководитель клиентского сервиса с 7-летним опытом управления командами до 25 человек в beauty-индустрии и франчайзинговых сетях. Запустила с нуля 6 салонов по франшизе, курировала портфель из 15 филиалов. Внедряю стандарты премиального сервиса, CRM-системы и программы лояльности. Сильные стороны: операционное управление, разрешение конфликтов, обучение персонала, управление P&L.

    Experiência em Affiliate

    Dados ausentes

    Experiência de trabalho
    5 anos 9 meses

    Fevereiro 2016 - Maio 2019
    (3 anos 4 meses)
    ООО Универсальная финансовая система
    Ведущий менеджер по работе с партнерами
    Управление продажами и ключевыми клиентами (B2B) - Полный цикл партнёрских продаж: работа с существующей и потенциальной клиентской базой — от обработки входящих лидов и проведения встреч до заключения договоров, контроля их исполнения и развития долгосрочных отношений. - Планирование и выполнение KPI: формирование и выполнение персонального плана продаж, регулярная отчётность по ключевым показателям (объём продаж, конверсия, средний чек, маржинальность). - Заключили эксклюзивный договор с крупным B2B-клиентом, реализовав 70 000 -рекордный результат для отдела - Работа с дебиторской задолженностью (DZ): контроль сроков оплат, ведение переговоров по погашению задолженности, минимизация финансовых рисков компании. Развитие партнёрств и переговоры - Развитие клиентской базы: выявление потребностей ключевых партнёров, подготовка и презентация коммерческих предложений, продвижение новых продуктов и услуг для увеличения объёма сотрудничества. - Ведение сложных переговоров: организация и проведение встреч с представителями клиентов на всех уровнях, работа с возражениями, согласование условий контрактов. Наставничество и развитие команды - Обучение и адаптация новых менеджеров: разработка программ ввода в должность, проведение тренингов по продукту и техникам продаж, сопровождение на первых этапах работы с клиентами. - Повышение эффективности отдела: обмен лучшими практиками, помощь коллегам в решении сложных кейсов, участие в формировании мотивационной схемы для команды.
    Junho 2024 - até o presente
    (2 anos 5 meses)
    Empresa sob NDA
    Управляющая салоном красоты
    Управление командой и внедрение стандартов: - Управляю командой из 19 специалистов : полный цикл работы с персоналом — от поиска и проведения многоэтапных собеседований до адаптации, разработки индивидуальных планов развития, мотивации (KPI, бонусная система) и решения кадровых вопросов. - Разработала стандарты сервиса ,что повысило рейтинг салона. - Обучение и развитие: регулярное проведение тренингов по технике продаж, работе с возражениями, продукту и повышению квалификации. Контроль качества и управление репутацией - Системный контроль качества услуг: проведение еженедельных аудитов рабочих мест, организация проверок «тайный покупатель», анализ соответствия услуг утверждённым технологическим картам. - Увеличила количество 5-ти звездочных отзывов на 30% - Разрешение критических ситуаций: личная работа с претензиями сложных клиентов, выявление системных проблем, разработка и внедрение корректирующих мер для недопущения повторения инцидентов. Развитие клиентской базы и маркетинг - Стратегия удержания и роста : сегментация базы в CRM, разработка и запуск персональных предложений, программ лояльности и системы «потерянных» клиентов. - Управление маркетингом и продвижением: планирование контент-стратегии для социальных сетей (Instagram), анализ

    Habilidades

    работа с жалобами клиентов
    обучение и развитие
    Gestão de conflitos
    Gerenciar equipe
    Trabalho de reclamações
    Habilidades Organizacionais

    Proficiência em idiomas

    Dados ausentes

    Emprego

    Emprego
    Parcial, Projeto
    Formato de trabalho
    Trabalho remoto
    Horário de trabalho
    Flexível
    Mudança
    Impossível
    Viagens de negócios
    Viagens de negócios não são possíveis