Widok CV
Teamlead HR manager
120000 ₽
Rosja
Pełny etatZdalnie
Doświadczenie zawodowe
3 lata 2 miesiące
Ostatnie doświadczenie zawodowe
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
3 lata 2 miesiące
O mnie
O mnie
- Получила высшее специальное образование по психологии (Московский психолого-педагогический университет)
- 4 года работаю в сфере организации мероприятий и подбора персонала
Умею:
- Подбирать персонал на любую позицию, ориентируясь на ценности компании и запросы руководителя;
- Вести полную отчетность по подбору персонала;
- Проводить собеседования в очном/дистанционном формате с последующей отчетностью по кандидату;
- Продавать вакансию кандидату;
- Выстраивать, проводить адаптацию новых сотрудников;
- Увольнять сотрудников с минимальными потерями для компании;
- Выстраивать систему наставничества в компании;
- Проводить аналитику по персоналу (неделя, месяц, год);
- Проводить тестирования сотрудников на необходимые компании soft-skills;
- Оценивать риски кандидатов.
Приятный бонусы:
- Настраиваю таргетированную рекламу в ВК;
- Создаю контент для компаний, в зависимости от потребностей и целей.
Я как человек:
- Ориентируюсь на результат: для меня самый наглядный - это прибыль компании;
- Адаптивная, ответственная, самостоятельная, в меру доброжелательная;
- Люблю узнавать и обучаться новому;
- Из хоаса я стараюсь создать понятную прозрачную систему, в которой процессы работают как часы;
Для меня важно:
- Заработная плата;
- Формат работы;
- Коллектив;
- Руководитель.
Не люблю:
- Прожигать и просиживать время на работе;
- Чайка-менеджмент;
- Отсутствие четких и понятных целей.
Готова развиваться вместе с компанией, обмениваться опытом и улучшать ключевые показатели.
Буду рада познакомиться с Вами и вместе идти к целям.
Doświadczenie afiliacyjne
Brak danych
Doświadczenie zawodowe3 lata 2 miesiące
Kwiecień 2023 - Maj 2026
(3 lata 2 miesiące)
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
Обязанности:
- Публикация рекламы вакансий;
- Подбор кандидатов;
- Проведение собеседований;
- Анализ кандидатов;
- Обучение (проведение стажировки и поддержка и развитие на исп. сроке);
- Ведение полной статистики по подбору (неделя, месяц, год) по ключевым показателям: воронка, собеседование, исп. срок, утв. в должности;
- Оценка и регулирование стоимости найма;
- Проведение тренингов и встреч с сотрудниками для анализа ситуации в коллективе, выявления точек роста;
- Формирование системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
Достижения:
- Текучесть: 3% (25-26 год)
- Проведено более 2000 собеседований
- Проведено более 500 тренингов
- Проведено более 50 корпоративных мероприятий
Umiejętności
Zarządzanie personelem
Adaptacja pracowników
Opracowywanie planów rekrutacji
Analityka HR
Screening kandydatów
Selekcja personelu
Retencja pracowników
Masowa rekrutacja
Dobór pracowników
Analiza wyników
Ocena wyników
Szkolenie personelu
Odpowiedzialność
Nastawienie na wynik
Umiejętność wykazywania inicjatywy
Znajomość języków
Średniozaawansowany Angielski
Typ zatrudnienia
Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie, Hybrydowo, Biuro
Grafik pracy
Elastyczny
Relokacja
Niemożliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe