Widok CV
Rekruter
80000 ₽
RosjaMoskwa
Pełny etatZdalnie
Doświadczenie zawodowe
1 rok
Ostatnie doświadczenie zawodowe
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
1 rok
O mnie
O mnie
HR-специалист с высшим образованием в области психологии управления персоналом и практическим опытом работы с подбором, адаптацией и сопровождением сотрудников в аутсорсинговой компании. Веду кандидатов на всех этапах — от первичного контакта до выхода на работу и адаптации.
Работаю с HR-процессами полного цикла: подбор персонала, кадровое сопровождение, ведение HR-документации и отчетности. Имею опыт работы с HR-данными (воронки подбора, сроки закрытия вакансий, текучесть персонала).
Обладаю развитыми коммуникативными навыками и пониманием принципов поведения и мотивации сотрудников, что помогает выстраивать эффективное взаимодействие в рабочих процессах. Ориентирована на системный подход и развитие HR-функции.
Быстро осваиваю новые HR-системы
Умею работать в условиях высокой нагрузки
Ориентирована на системность и результат
Внимательна к HR-данным и процессам
Doświadczenie afiliacyjne
Brak danych
Doświadczenie zawodowe1 rok
Maj 2025 - Kwiecień 2026
(1 rok)
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
HR-специалист с опытом полного цикла подбора, кадрового сопровождения и адаптации сотрудников в аутсорсинговой компании. Работаю с массовым и точечным подбором, веду кандидатов от первичного контакта до выхода на работу.
Имею опыт взаимодействия с сотрудниками и заказчиками, сопровождения персонала на всех этапах работы, а также ведения HR-документации и отчетности.
Подбор персонала:
* Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор)
* Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
* Сопровождение кандидатов до выхода на работу
* Работа с различными источниками поиска (hh.ru, Avito, Telegram и др.)
Кадровое сопровождение:
* Оформление сотрудников и сбор документов
* Ведение личных дел сотрудников
* Учет рабочего времени, табелирование
* Оформление отпусков и увольнений
Адаптация и сопровождение:
* Сопровождение сотрудников в период адаптации
* Первичный инструктаж и ввод в должность
* Консультирование по условиям работы
* Решение текущих вопросов сотрудников
HR-коммуникации и взаимодействие:
* Работа с заказчиками и внутренними запросами
* Согласование кандидатов и условий выхода
* Поддержание коммуникации с сотрудниками на всех этапах
HR-аналитика и отчетность:
* Ведение базы кандидатов и сотрудников в CRM/ATS
* Подготовка отчетности по подбору (воронки, сроки закрытия вакансий)
* Анализ источников подбора и базовая работа с текучестью
Инструменты
* hh.ru, Avito, Telegram
* Bitrix24, Chat2Desk
* Excel, Google Sheets
* Word, PowerPoint
Umiejętności
проведение телефонных интервью
Rekrutacja personelu
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Odpowiedzialność
Komunikatywność
Praca zespołowa
Zarządzanie konfliktami
Zatrudnianie
Znajomość języków
Zaawansowany Angielski
Typ zatrudnienia
Typ zatrudnienia
Pełny etat, Część etatu
Tryb pracy
Zdalnie, Hybrydowo, Biuro
Grafik pracy
5/2
Relokacja
Niemożliwa
Wyjazdy służbowe
Brak możliwości wyjazdów służbowych