Widok CV
PR manager
Do negocjacji
Rosja
Pełny etatZdalnie
Doświadczenie zawodowe
9 lat 11 miesięcy
Ostatnie doświadczenie zawodowe
ООО НПК «Барракуда»
Ведущий маркетолог (PR + контент)
7 miesięcy
O mnie
O mnie
PR-стратег с 11-летним опытом управления репутацией и брендом в B2B, B2C, G2G. Специализируюсь на выстраивании системных коммуникаций в цифровой среде: от управления репутацией в соцсетях и СМИ до контент-стратегий и антикризисного PR.
Почему я надёжный выбор для вашей компании?
Умею говорить на языке цифр: мои стратегии приносили прирост абитуриентов, узнаваемости и медиаиндексов.
Легко переключаюсь между государственным и коммерческим сектором – понимаю специфику и тех, и других.
Люблю учиться новому: в 2025 году прошла курсы по ИИ-трансформации и маркетингу, активно применяю нейросети в работе – это не хайп, а реальный рост эффективности.
Мне не страшно брать на себя ответственность: я руководила отделом в период организационных изменений (в том числе онлайн), выстраивала процессы с нуля и выводила подразделение в топы рейтингов.
Умею управлять командами, бюджетами и подрядчиками, чтобы PR приносил измеримый вклад в бизнес. Ищу удалённую роль, где могу развивать бренд через смыслы, а не через «галочки».
Doświadczenie afiliacyjne
Brak danych
Doświadczenie zawodowe9 lat 11 miesięcy
Luty 2026 - do teraz
(7 miesięcy)
ООО НПК «Барракуда»
Ведущий маркетолог (PR + контент)
Это студия разработки IT-решений, правообладатель бренда 150 bar – федеральной франшизы автомоек самообслуживания.
Управляю внешними и внутренними коммуникациями бренда, формирую его репутацию в B2B- и B2C-сегментах.
- Контент-стратегия как PR-инструмент
Разрабатываю и редактирую все внешние тексты бренда — от лендингов для франчайзи до гайдов для автовладельцев. Контролирую единый Tone of Voice во всех каналах (сайт, соцсети, полиграфия).
- Контент для сайта и внутренняя система поддержки
Лично пишу и редактирую контент для корпоративного сайта компании:
- для потенциальных франчайзи – продающие лендинги, описания финансовых моделей, статьи о преимуществах бизнеса;
- для конечных потребителей (автовладельцев) – полезные гайды по уходу за авто, лайфхаки, ответы на частые вопросы;-
для действующих франчайзи – полезные гайды по работе с репутацией, новости, лендинги, продающие допоборудование.
- Имиджевые проекты и спонсорство (репутационные PR-активности)
Компания выступила спонсором городского баскетбольного клуба – мы разместили брендинг на продукции клуба и в его соцсетях, что дало прямые упоминания. Также организовали спонсорскую поддержку двух молодёжных региональных конкурсов. Это не только повысило узнаваемость бренда среди активной городской аудитории (16-50 лет: дети и их родители), но и сформировало репутацию социально-ответственной компании. Общий охват спонсорских проектов превысил 100 000 человек.
- Акции для конечных потребителей (B2C)
Разрабатываю промо-акции для конечных потребителей (более 180 объектов по стране) с различными механиками. В мои обязанности входит контроль разработки креативов, постов, скриптов. Результат: средний чек на мойках во время акций вырос на 12%, количество повторных визитов – на 20%.
- Управление производством контента
Координирую работу дизайнеров, видеооператоров и подрядчиков, чтобы все материалы соответствовали брендбуку и выходили в срок. Внедрила нейросети для генерации креативов и текстов, что сократило время подготовки постов и высвободило ресурс для стратегических задач.
- Антикризисный PR и мониторинг
Отслеживаю упоминания бренда в соцсетях и СМИ, анализирую тональность, оперативно реагирую на негатив.
Результаты за 7 месяцев:
- узнаваемость бренда в целевых сегментах выросла на 20%;
- органический трафик на сайт и в соцсети увеличился на 20% (как следствие качественного контента и PR-активностей).
Kwiecień 2022 - Luty 2026
(3 lata 11 miesięcy)
Алтайский филиал Президентской академии
Начальник отдела профориентационной работы и связей с общественностью
Я пришла в филиал как специалист, а через 9 месяцев, во время организационных изменений, стала исполнять обязанности руководителя – и в январе 2023 года меня официально назначили на эту должность. За это время я превратила PR из ситуативной активности в системную работу, которая реально влияет на узнаваемость и приём абитуриентов.
Стратегия и связи с госорганами
Разработала и провела PR-стратегию филиала, которая охватывала не только медиа, но и взаимодействие с государственными структурами. Благодаря этому мы выстроили прочные отношения с администрацией края, министерствами и профильными ведомствами. Также поддерживала брендбук Академии и отдельных мероприятий, чтобы все коммуникации были едиными и узнаваемыми.
Организация мероприятий
Под моим руководством отдел проводил или участвовал в медиаосвещении более 100 событий в год – от Дней открытых дверей и Дней филиала до научных конференций, публичных лекций, деловых презентаций и пресс-конференций. Каждое мероприятие я проходила от идеи до сценария, технической координации и пост-релиза. Мы также регулярно запускали прямые эфиры – я готовила сценарии и следила за технической стороной, чтобы всё прошло гладко.
Контент и digital
Я управляла созданием мультиформатного контента: тексты (релизы, аналитика, посты), видео и фото (от съёмки до монтажа), полиграфия (буклеты, сувениры). Также курировала разработку лендингов на Tilda для разных программ и мероприятий – это помогало собирать заявки и отслеживать интерес аудитории.
Управление ресурсами
Вела бюджет продвижения, контролировала расходы на полиграфию, таргетинг и контекстную рекламу. Работала с подрядчиками: выбирала типографии, дизайнеров, таргетологов, договаривалась о лучших условиях. Также предлагала оптимизацию процессов профориентационной работы.
Мониторинг и анализ
Настроила регулярный мониторинг упоминаний филиала в СМИ и соцсетях – мы отслеживали не только количество публикаций, но и тональность. Это помогало оперативно реагировать на негатив и корректировать стратегию.
Ключевые результаты за время моей работы:
- Увеличила упоминаемость бренда филиала в СМИ и соцсетях на 20% за два года.
- Повысила узнаваемость экспертов Академии в СМИ на 30% за год – теперь преподавателей и руководителей чаще цитируют как авторитетных спикеров.
- Филиал стабильно занимает 3–4 место в медиарейтинге среди 47 структурных подразделений РАНХиГС по всей стране (ранее был в середине списка).
- Организовывала более 300 событий, что напрямую влияло на рост числа абитуриентов – люди стали лучше знать о наших программах и приходить учиться.
Разработала две отдельные PR-стратегии:
B2C – для привлечения студентов очной и заочной форм обучения, с перезапуском ключевых смыслов и адаптацией под молодёжь;
B2B – для взаимодействия с корпоративными партнёрами, чтобы они направляли своих сотрудников на программы бизнес-образования.
Październik 2016 - Marzec 2022
(5 lat 6 miesięcy)
Алтайский государственный педагогический университет
Редактор отдела по связям с общественностью
Прошла путь от автора до руководителя редакционного направления. Отвечала за выпуск ежемесячной университетской газеты (планирование, управление авторами, контроль качества) и цифровые коммуникации вуза.
Ключевые результаты:
- Управление контентом: редактировала тексты разных авторов, адаптировала сложный академический материал для молодёжной аудитории (сайт, ВКонтакте, Telegram). Выработала редакционные стандарты, которые соблюдала вся команда.
- Цифровой рост: разработала стратегию продвижения вуза в соцсетях — охват сообщества ВКонтакте вырос в 2,5 раза, вовлечённость увеличилась на 40%.
- Работа с экспертами: организовала более 15 пресс-конференций и круглых столов в год с участием преподавателей, учёных и приглашённых спикеров. Готовила их к публичным выступлениям и помогала формулировать ключевые сообщения.
- Координация подрядчиков: управляла работой дизайнеров, видеооператоров и типографий для создания полиграфии, сувениров и видеоконтента.
Umiejętności
антикризисный pr
работа со СМИ
медиапланирование и бюджет
управление подрядчиками
управление медиаполем
управление репутацией
Branding
Opracowanie koncepcji PR
Opracowanie strategii promocji
Tworzenie promocji
Monitorowanie skuteczności kampanii reklamowych
Znajomość języków
Brak danych
Typ zatrudnienia
Typ zatrudnienia
Pełny etat, Część etatu
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
Elastyczny, 5/2
Relokacja
Możliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe