Middle Specjalista od kampanii Google Ads w Rosja, wynagrodzenie 2500$ | CV specjalistów ds. cyfrowych, marketingu i afiliacji w serwisie arbihunter.com

    Middle Specjalista od kampanii Google Ads

    2500 $
    Rosja
    Pełny etat
    Zdalnie
    Doświadczenie zawodowe
    7 lat 1 miesiąc
    Ostatnie doświadczenie zawodowe

    FinTech / EdTech / Digital-service

    Senior Performance Marketing Manager
    2 lata 7 miesięcy

    O mnie

    O mnie
    За 7 лет в digital выстроил систему, которая превращает рекламные бюджеты в предсказуемую прибыль. Работал с топ-сегментом (Газпромбанк, FinTech) и агентскими проектами (e-commerce, SaaS, услуги). Специализация — масштабирование лидогенерации с жёстким контролем юнит-экономики. Мои ключевые показатели (подтверждены цифрами): Бюджеты под управлением: 8–15 млн ₽/мес. (бесперебойный контроль без перерасходов >5%). Рост эффективности: вывел ROMI с 120% до 165% за счёт пересборки медиасплита и внедрения скоринга. Снижение стоимости: сокращал CPL на 20–30% на каждом проекте без падения объёмов. Работа с качеством лидов: внедрил лид-скоринг, отсекал до 30% мусора и повышал конверсию в продажи на 18–40%. Скорость решений: сократил время оптимизации кампаний с 7 дней до 2 часов (автоматические дашборды + AI-прогнозы). Что я даю бизнесу на удалёнке: Выстраиваю процессы так, чтобы маркетинг работал как часы без моего ежечасного контроля. Настроил сквозную аналитику (GA4 → CRM → BI) и автоворонки, которые генерируют повторные продажи (+14% к LTV). Понимаю обе стороны рынка (агентство / in-house), поэтому говорю с продажами на одном языке и защищаю бюджет цифрами.

    Doświadczenie afiliacyjne

    Gambling
    Betting
    Crypto
    Nutra
    E-commerce
    Finance
    Binary Options
    Meta (Facebook)
    Google Ads w sieci kontekstowej
    Google UAC
    SEO
    TikTok
    W aplikacji
    MyTarget
    Yandex Direct
    Influencer marketing
    Tier-1
    Tier-2
    Tier-3

    Doświadczenie zawodowe
    7 lat 1 miesiąc

    Wrzesień 2023 - Marzec 2026
    (2 lata 7 miesięcy)
    FinTech / EdTech / Digital-service
    Senior Performance Marketing Manager
    Масштабирование лидогенерации для продукта с длинной воронкой продаж при бюджете до 15 млн ₽/мес. Основная проблема на старте: высокий CPL и «слепые» зоны в аналитике — мы не понимали, какие лиды реально доходят до продажи. Что сделал (системные изменения): Пересобрал медиастратегию: сократил долю дорогих верхне-воронных каналов на 35% и усилил mid-funnel (ретаргетинг + Telegram-автоворонки), что увеличило долю повторных продаж на 14% без прироста бюджета. Внедрил лид-скоринг на стыке маркетинга и продаж: настроил передачу данных из GA4 в CRM с весовыми коэффициентами — это отсекло до 30% мусорных заявок и повысило конверсию лид→продажа на 18%. Автоматизировал управление бюджетом: построил дашборды в Looker Studio с прогнозом расходов — это исключило перерасходы >5% и сократило время корректировки ставок с 5–7 дней до 1–2 дней. Показатели эффективности (цифры в деньгах): Снизил CPL на 22% за 5 месяцев при сохранении месячного объёма лидов (более 2 000+ горячих заявок). Вывел ROMI с ~120% до 165% за счёт перераспределения 40% бюджета в высококонверсионные сегменты. Запустил 30+ A/B-тестов креативов и офферов, что позволило масштабировать лучшие гипотезы на всю рекламную сеть. Управление: Руководил командой из 3 перформанс-специалистов, дизайнера и пула внешних подрядчиков (копирайтеры, таргетологи). Выстроил процесс так, что 80% задач решались без моего прямого участия — идеально для удалённого формата.
    Marzec 2022 - Sierpień 2023
    (1 rok 6 miesięcy)
    Gazpromback
    Head of Marketing/Head of Leadgen
    Задача: Построить с нуля системную digital-экосистему привлечения клиентов в условиях жёстких лимитов по CPL и высоких требований к качеству лидов. Мои действия: Разработал и запустил сквозную аналитику (GA4 → CRM → BI) для 10 000–12 000 лидов/мес. — это позволило в реальном времени видеть вклад каждого канала в конечные продажи. Внедрил систему приоритизации каналов на основе LTV: отказался от неэффективных площадок и перебросил 20% бюджета в Telegram Ads и партнёрские сети, которые обеспечили до 25% всех лидов с CPL на 30% ниже среднего. Настроил автоматический лид-скоринг и фильтрацию дублей — доля целевых заявок выросла на 20%, а отдел продаж стал тратить на обработку на 40% меньше времени. Запустил цикл A/B-тестов лендингов и форм, что повысило конверсию на 8–12% на разных продуктах. Ключевые результаты: Снизил CPL на 15% при стабильном объёме трафика (ежемесячная экономия бюджета ~1,8 млн ₽). Сократил цикл принятия решений по оптимизации кампаний с 1 недели до 1–2 дней благодаря дашбордам. Построил кросс-функциональное взаимодействие с IT и продажами — запущено 5 новых продуктовых офферов, подтверждённых данными аналитики. Управление: Руководил командой из 4 in-house маркетологов + пулом агентств (контекст, таргет, разработка). Внедрил систему еженедельных спринтов и отчётности по OKR.
    Wrzesień 2020 - Luty 2022
    (1 rok 6 miesięcy)
    Context Centr
    Head of Marketing Department
    Задача: Обеспечить стабильный рост лидогенерации для клиентов из разных ниш (от производства до услуг) без увеличения их рекламных бюджетов. Мои действия: Переработал медиастратегии для 15+ клиентов: сместил фокус с «дорогих» широких таргетингов на узкие сегменты с высоким намерением, что снизило CPL в среднем на 18% по портфелю. Внедрил сквозную аналитику (GA4 + CRM) и обучил команду работе с данными — это позволило отказаться от «интуитивных» решений и принимать решения на основе цифр. Разработал и запустил автоворонки для B2B: квизы, персонализированные e-mail и мессенджер-цепочки — конверсия лид→встреча выросла на 9 п.п. Подключил SEO как постоянный источник: провел аудит, собрал семантику, оптимизировал контент — органический трафик вырос в 2 раза и обеспечил до 30% всех лидов без рекламных затрат. Реализовал ABM-подход для 3 крупных B2B-клиентов — закрыты сделки с общим LTV более 15 млн ₽. Результаты: Общее количество лидов по всем проектам выросло на 65% за год при неизменных бюджетах клиентов. CPL снижен на 18%, а ROMI по отдельным проектам достиг 250%. Выстроена система регулярных A/B-тестов (креативы, офферы, формы) — это ускорило поиск рабочих гипотез в 2 раза. Управление: Руководил внутренней командой (5 чел.) и координацией подрядчиков (дизайн, разработка, копирайтинг). Внедрил прозрачную систему постановки задач в Trello/Notion, что повысило скорость выполнения проектов на 30%.
    Marzec 2019 - Sierpień 2020
    (1 rok 6 miesięcy)
    iConText
    Performance Digital Marketing Manager
    Задача: Обеспечить стабильный ROAS для клиентов с бюджетами от 200 тыс. до 2 млн ₽/мес., быстро адаптируясь под изменения рынка и сезонность. Мои действия: Запускал и оптимизировал кампании в Яндекс.Директ, Google Ads, VK, TikTok — управлял суммарным бюджетом до 8 млн ₽/мес. Внедрил единую систему UTM-меток и настроил GTM для корректной передачи данных в BI-дашборды — это убрало «шум» в отчётах и позволило точечно отключать неэффективные ключевые слова. Провёл более 50 A/B-тестов креативов и аудиторий — CTR объявлений вырос в среднем на 40%, что снизило CPC на 15–20%. Настроил ретаргетинговые и e-mail-воронки для удержания — доля повторных продаж увеличилась на 25% по проектам с товарным бизнесом. Результаты: Поддержал ROAS на уровне 2,5–3,0 на дистанции 12 месяцев для всех ключевых клиентов. Снизил CPL на 20% уже в первые 2 месяца работы над каждым новым проектом. Разработал шаблоны еженедельных отчётов и презентаций, которые клиенты использовали для внутреннего планирования — это повысило лояльность и продлило контракты. Управление: Работал в связке с креативной командой и аккаунт-менеджерами, выстраивал процессы так, чтобы на каждый проект тратилось не более 2–3 часов в неделю на оперативную оптимизацию, а остальное время — на стратегию и тесты.

    Umiejętności

    Analiza rynku i partnerów
    Opracowanie strategii marketingu afiliacyjnego
    Programy partnerskie
    Weryfikacja ruchu od webmasterów
    Planowanie
    RevShare
    Tworzenie promocji
    Dobór produktów do promocji
    Obsługa partnerów
    Affise

    Znajomość języków

    Zaawansowany Angielski

    Typ zatrudnienia

    Typ zatrudnienia
    Pełny etat, Część etatu, Projektowo
    Tryb pracy
    Zdalnie
    Grafik pracy
    Elastyczny, Zmianowy, 5/2
    Relokacja
    Możliwa
    Wyjazdy służbowe
    Możliwe wyjazdy służbowe