Key Account Manager w Erywań, wynagrodzenie do negocjacji | CV specjalistów ds. cyfrowych, marketingu i afiliacji w serwisie arbihunter.com

    Key Account Manager

    Do negocjacji
    Armenia
    Erywań
    Pełny etat
    Zdalnie
    Doświadczenie zawodowe
    9 lat 3 miesiące
    Ostatnie doświadczenie zawodowe

    Руководитель отдела продаж B2B\Head of Sales

    Малевичъ
    3 lata 8 miesięcy

    O mnie

    O mnie
    B2B/KAM-специалист с 10+ годами опыта в продажах и развитии ключевых клиентов. Прошёл путь до Head of Sales: управлял B2B-направлением с оборотом 200+ млн ₽/год. Рост направления +15% г/г, снижение ФОТ на 22% без потери оборота, личные продажи 44-80 млн ₽/год. Работал с крупными сетями и проектами 7,5 млн ₽. Быстро осваиваю новые продукты и отрасли - от медицинского оборудования до hospitality и образовательных услуг. Открыт к новым направлениям и технически сложным продуктам. Недавно переехал в Ереван, рассматриваю удалённую работу; готов посещать офис и участвовать в очных встречах в Ереване.

    Doświadczenie afiliacyjne

    Brak danych

    Doświadczenie zawodowe
    9 lat 3 miesiące

    Grudzień 2022 - Lipiec 2026
    (3 lata 8 miesięcy)
    Руководитель отдела продаж B2B\Head of Sales
    Малевичъ
    Достижения - Обеспечил рост направления +15% год к году на фоне снижения общего B2B-сегмента компании. - Повысил валовую маржу за счёт сохранения отпускных цен и корректировки скидочной политики. - Удержал ключевых клиентов в условиях прямой ценовой конкуренции с маркетплейсами. - Разработал и внедрил систему регулярного обучения розничных продавцов (практический формат с образцами и тестированием), что усилило вовлечённость и продажи партнёров. - Перестроил систему мотивации и перераспределил клиентский портфель, снизив выгорание сотрудников и повысив эффективность команды. - Провёл оптимизацию структуры отдела, сократив ФОТ на 22% без снижения оборота. - Внедрил ИИ-инструменты для ускорения подготовки коммерческих предложений и повышения качества их оформления. - Запустил направление работы с художественными школами для формирования долгосрочного спроса и укрепления бренда. - Внедрил торговое оборудование у ключевых партнёров, усилив представленность ассортимента и расширение матриц. Обязанности - Руководство отделом B2B-продаж (5 сотрудников). - Планирование и контроль выполнения плана продаж (200+ млн ₽ в год). - Организация работы менеджеров: постановка задач, контроль KPI и соблюдения регламентов. - Разработка и внедрение регламентов, стандартов продаж и скриптов. - Ведение и развитие ключевых клиентов («Красный Карандаш» — Москва/СПб, «Передвижник»). - Управление ценовой и скидочной политикой, согласование индивидуальных условий сотрудничества. - Контроль прибыльности контрактов и валовой маржи. - Работа в условиях ценовой конкуренции с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет). - Развитие ассортиментной матрицы (2 000–3 000 SKU), расширение представленности у клиентов. - Разработка и внедрение торгового оборудования (от ТЗ до внедрения в рознице). - Развитие канала художественных школ и образовательных учреждений.
    Styczeń 2019 - Grudzień 2022
    (4 lata)
    Малевичъ
    Менеджер по продажам B2B
    Достижения -Управлял клиентским портфелем с годовым оборотом ~60–80 млн ₽. - Обеспечивал рост продаж ~15–20% год к году по своей базе клиентов. - Расширил ассортиментную представленность продукции у клиентов в среднем на ~30%. - Вёл ключевых клиентов компании («Красный Карандаш», «Передвижник»), участвовал в переговорах по ассортименту и условиям сотрудничества. - Подключил крупного клиента — сеть магазинов Hamleys, для которой был разработан эксклюзивный продукт (специальные наборы под сеть). - Организовал полный цикл проекта с Hamleys: 1.Согласование продукта и упаковки с закупщиками и производством 2.Разработку специальных коробок 3. корректировку договорных условий и допсоглашений 4.организацию логистики по магазинам сети 5. Первая поставка составила ~7,5 млн ₽ (100% предоплата). Обязанности - Развитие клиентской базы B2B: поиск и подключение новых партнёров (художественные магазины, студии, школы). - Ведение портфеля 150+ клиентов. - Подготовка коммерческих предложений, согласование условий поставок и договоров. - Переговоры с закупщиками и собственниками компаний по ценовой политике, условиям сотрудничества и ассортименту. - Работа с ключевыми клиентами компании: «Красный Карандаш», «Передвижник». - Расширение ассортиментной матрицы у клиентов (2000–3000 SKU в портфеле бренда). - Увеличение представленности продукции и работа над расширением ассортимента у партнёров. - Работа в CRM (Bitrix24): ведение сделок, контроль заказов и дебиторской задолженности. - Проведение офлайн\онлайн-встреч и переговоров с клиентами. - Участие в отраслевых выставках и мероприятиях. - Проведение обучающих тренингов по продукту для продавцов-консультантов партнёрских магазинов.
    Czerwiec 2015 - Styczeń 2017
    (1 rok 8 miesięcy)
    АРТ-КВАРТАЛ
    Продавец-консультант → Администратор магазина
    Обязанности - Консультирование клиентов по художественным материалам и инструментам для творчества. - Выполнение планов продаж и работа с постоянными покупателями (художники, студенты художественных вузов). - Работа с выкладкой и мерчандайзингом продукции. - Работа с кассой и закрытие смены. - Приёмка товара, контроль остатков и участие в инвентаризациях. - Организация работы смены и координация продавцов (в роли администратора). - Проведение мастер-классов по художественным материалам для клиентов магазина с целью привлечения дополнительного трафика и увеличения продаж. Результаты - Показывал высокие личные показатели продаж и активно работал с постоянными клиентами. - Участвовал в проведении мастер-классов и мероприятий, направленных на повышение интереса к продукции и рост продаж.

    Umiejętności

    саппорт
    Развитие продаж
    Телефонные переговоры
    Prowadzenie negocjacji
    Rozwój kluczowych klientów
    Zdolność do nauki
    Sprzedaż B2B
    Filmy szkoleniowe

    Znajomość języków

    Brak danych

    Typ zatrudnienia

    Typ zatrudnienia
    Pełny etat, Część etatu
    Tryb pracy
    Zdalnie
    Grafik pracy
    Elastyczny, Zmianowy, 5/2
    Relokacja
    Niemożliwa
    Wyjazdy służbowe
    Możliwe wyjazdy służbowe