Junior Menedżer projektu w Omsk — Specjaliści ds. marketingu cyfrowego i afiliacji | ArbiHunter

Junior Menedżer projektu

600 $
Rosja
Omsk
Pełny etat
Zdalnie
Doświadczenie zawodowe
4 lata 7 miesięcy
Ostatnie doświadczenie zawodowe

Finam

Project Manager / Team Lead
4 lata 7 miesięcy

O mnie

O mnie
Project Manager с опытом управления кросс-функциональными командами (10+ человек) более 4 лет. Специализируюсь на реализации внутренних бизнес-проектов, оптимизации процессов и внедрении Agile-практик. Обладаю техническим бэкграундом (Python, системный анализ), что позволяет эффективно выступать «мостом» между бизнесом и разработкой. Умею защищать бюджеты и стратегии на уровне ТОП-менеджмента. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ - Управление проектами: Полный жизненный цикл проекта (SDLC), управление рисками, декомпозиция задач, Stakeholder Management, управление ресурсами и бюджетом. - Методологии: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, внедрение SLA/KPI. - Инструменты: MS Project, Jira, Confluence, Python (базовый), системный и бизнес-анализ. - Soft Skills: Ведение сложных переговоров, фасилитация встреч, решение конфликтов, наставничество.

Doświadczenie afiliacyjne

Brak danych

Doświadczenie zawodowe
4 lata 7 miesięcy

Wrzesień 2020 - Marzec 2025
(4 lata 7 miesięcy)
Finam
Project Manager / Team Lead
- Внедрение и развитие CRM: Выступал в роли консультанта при внедрении и кастомизации CRM-системы. Формировал бизнес-требования (BRD), контролировал этапы разработки и доработки функционала под задачи департамента. - Интеграция ИИ (AI Implementation): Инициировал и участвовал в проекте по внедрению инструментов искусственного интеллекта в CRM для автоматизации рутинных операций. Результат: Оптимизация рабочего времени сотрудников и повышение качества обработки клиентских данных. - Развитие торговых систем: Консультировал техническую команду по вопросам модернизации и усовершенствования торговой платформы. Формировал гипотезы по улучшению UX/UI и функционала, основываясь на аналитике и обратной связи от пользователей. - Управление портфелем проектов: Успешно реализовал 15+ внутренних проектов по масштабированию департамента и запуску новых финансовых продуктов в роли Project Owner. - Оптимизация процессов: Спроектировал и внедрил регламент взаимодействия (SLA) между отделом продаж и бэк-офисом. Результат: Ускорение обработки сделок на 25% и устранение операционных конфликтов. - Knowledge Management: Создал корпоративную базу знаний «с нуля». Результат: Сокращение срока онбординга новых сотрудников в 2 раза (с 1 месяца до 2 недель). - Agile-трансформация: Внедрил элементы Scrum (ежедневные спринты, ретроспективы, планирование) в работу нетехнических подразделений, что повысило прозрачность задач для стейкхолдеров. - Управление командой: Сформировал и вывел на пик производительности команду из 10+ человек. Занимался наймом, обучением и подготовкой будущих тимлидов. - Stakeholder Management: Проводил успешные переговоры с ТОП-менеджментом для защиты бюджетов и утверждения дорожных карт (Roadmaps) развития проектов.

Umiejętności

Planowanie
Zarządzanie personelem
Metody Agile
Komunikacja biznesowa

Znajomość języków

Początkujący Angielski
Ojczysty Rosyjski

Typ zatrudnienia

Typ zatrudnienia
Pełny etat, Projektowo
Tryb pracy
Zdalnie, Hybrydowo, Biuro
Grafik pracy
Elastyczny, Zmianowy, 5/2
Relokacja
Możliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe