HR manager w Da Nang, wynagrodzenie 1500$ | CV specjalistów ds. cyfrowych, marketingu i afiliacji w serwisie arbihunter.com

HR manager

1500 $
Wietnam
Da Nang
Pełny etat
Zdalnie
Doświadczenie zawodowe
6 lat 4 miesiące
Ostatnie doświadczenie zawodowe

Firma pod NDA

Руководитель рекрутеров
1 rok 1 miesiąc

O mnie

O mnie
У меня больше 5 лет опыта в подборе персонала и HR, управлении командами и координации процессов. Работала с подбором персонала, выстраивала воронку, проводила собеседования, формировала профиль кандидата под запрос бизнеса и руководила командой рекрутеров в арбитражном проекте(стартап). Также есть опыт HR generalist: адаптация сотрудников, обучение, организация внутренних процессов и взаимодействие с разными отделами, работа с корпоративной культурой и организация внешних мероприятий. В iGaming пока только вхожу, но мне очень интересна эта сфера. Есть огромное желание развиваться именно в этом направлении и готова быстро учиться, разбираться в нише и закрывать задачи на результат.

Doświadczenie afiliacyjne

Brak danych

Doświadczenie zawodowe
6 lat 4 miesiące

Kwiecień 2025 - Kwiecień 2026
(1 rok 1 miesiąc)
Firma pod NDA
Руководитель рекрутеров
Проектная деятельность в стартапе — Руководила командой рекрутеров в проекте подбора персонала. — Формировала профиль кандидата совместно с заказчиком. — Проводила финальные собеседования и участвовала в принятии решений по кандидатам. — Участвовала в расчете бюджета на вакансии. — Выстраивала воронку подбора и подготавливала методические материалы для команды. — Работала в рамках финтех-проекта
Luty 2022 - Marzec 2025
(3 lata 2 miesiące)
Группа Компаний Движение
HR Generalist
— Работала в группе компаний с разными направлениями бизнеса: фитнес-центры, автошколы, салоны красоты, офис, аутсорсинговая компания, строительство. — Участвовала в построении HR-функции: подбор, адаптация, обучение, обратная связь при увольнении. — Совместно внедряла систему онбординга для более быстрого ввода сотрудников в должность. — Использовала разные методики оценки компетенций. — Участвовала в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-процессов. — Организовывала внутренние и внешние мероприятия, работала с корпоративной культурой. — Дополнительно вела часть административных и организационных задач.
Styczeń 2020 - Luty 2022
(2 lata 2 miesiące)
Сеть пиротехники
Супервайзер Сети
— Управление торговыми точками. — Подбирала и обучала персонал. — Контролировала стандарты работы и выполнение задач сотрудниками. — Координировала маркетинговые активности и работу промоутеров. — Решала операционные и административные вопросы.

Umiejętności

Нейросети продвинутый пользователь Управление командой
Формирование профиля кандидата Проведение собеседований
Подбор персонала Точечный подбор персонала Оценка персонала
Разработка должностных инструкций Обучение персонала
Тестирование профессиональных компетенций Управление конфликтами
Корпоративная культура Внутренние коммуникации Адаптация персонала
Управление HR брендом Психология Личности
Organizacja wydarzeń
Komunikacja wewnętrzna
Kultura organizacyjna

Znajomość języków

Początkujący Angielski

Typ zatrudnienia

Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
Zmianowy, 5/2
Relokacja
Możliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe