ArbiHunter
    Logowanie
    Widok CV

    Kierownik działu персонelu

    Do negocjacji
    Rosja
    Moskwa
    Pełny etat
    Zdalnie
    Doświadczenie zawodowe
    3 lata
    Ostatnie doświadczenie zawodowe

    АГ-ЛОГИСТИК

    Менеджер по персоналу
    1 rok 8 miesięcy

    O mnie

    O mnie
    Профессиональные навыки HR-инструменты: • Bitrix24, Huntflow, amoCRM, ATS, HRM • Системы оценки 360°, Performance Review • Методики PARLA, STAR • Инструменты аналитики HR-метрик Ключевые компетенции: • Управление проектами (Waterfall, Agile) • HR-аналитика и метрики • Разработка HR-регламентов • Проведение собеседований • Управление командой Личные качества • Системное мышление и внимание к деталям • Ориентация на результат • Лидерские качества и умение работать в команде • Развитые коммуникативные навыки • Стрессоустойчивость и многозадачность

    Doświadczenie afiliacyjne

    Finance
    E-commerce
    Mailingi
    SMS-y

    Doświadczenie zawodowe
    3 lata

    Marzec 2025 - do teraz
    (1 rok 8 miesięcy)
    АГ-ЛОГИСТИК
    Менеджер по персоналу
    Управление HR-процессами: координация команды рекрутеров, контроль адаптации и развития персонала, оптимизация HR-метрик Внутренние коммуникации: развитие и поддержка каналов коммуникации, контроль подготовки и распространения информационных материалов, ведение корпоративного портала Адаптация персонала: разработка и внедрение системы онбординга, оценка эффективности адаптации, формирование кадрового резерва HR-аналитика: мониторинг текучести, вовлечённости, скорости закрытия вакансий, оптимизация HR-процессов Корпоративная культура: внедрение и развитие корпоративного портала, интеграция HR-систем Достижения: 1. Внедрение корпоративного портала Битрикс24 с интеграцией HR-систем 2. Разработка и успешное внедрение системы Performance Review 3. Оптимизация HR-процессов: сокращение сроков закрытия вакансий на 20% 4. Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников 5. Запуск программы ДМС, повысившей лояльность сотрудников 6. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для всех подразделений компании
    Październik 2024 - Marzec 2025
    (6 miesięcy)
    Conomica
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Комплексный рекрутинг: подбор специалистов для IT-направлений (от junior до C-level) - Развитие HR-процессов: создание и оптимизация воронки подбора - Адаптация персонала: внедрение системы онбординга 360° - HR-брендинг: развитие привлекательности работодателя - Оценка персонала: проведение интервью по методикам PARLA и STAR Достижения: - Успешный подбор специалистов в ключевые направления: продажи, digital-маркетинг, аналитика - Разработка и внедрение эффективной системы адаптации - Оптимизация процесса проведения собеседований - Формирование кадрового резерва компании
    Listopad 2023 - Październik 2024
    (1 rok)
    Roistat
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Рекрутинг: закрытие до 5 вакансий ежемесячно - Адаптация персонала: проведение онбординга, performance review - Развитие команды: обучение новых HR-специалистов - Аналитика: мониторинг показателей эффективности - HR-процессы: разработка регламентов, оптимизация воронки подбора Достижения: - Повышение до ведущего менеджера за 3 месяца - Обучение и развитие 5 HR-специалистов - Снижение текучести персонала на 20% - Внедрение эффективной системы адаптации

    Umiejętności

    Организация и контроль работы персонала
    Bitrix 24
    AmoCRM
    Huntflow
    Komunikacja wewnętrzna
    Zarządzanie budżetem
    Zarządzanie marką HR

    Znajomość języków

    Zaawansowany Angielski
    Ojczysty Rosyjski
    Początkujący niemiecki

    Typ zatrudnienia

    Typ zatrudnienia
    Pełny etat, Część etatu
    Tryb pracy
    Zdalnie, Hybrydowo, Biuro
    Grafik pracy
    5/2
    Relokacja
    Niemożliwa
    Wyjazdy służbowe
    Brak możliwości wyjazdów służbowych