Assistant Menedżer projektu

Меня зовут Евгения Кочетова. Мне 20 лет, я студентка двух направлений: «Государственное и муниципальное управление» и «Реклама и связи с общественностью». За плечами два года практической работы в координации федеральных проектов, где я прошла путь от помощника до полноценного координатора, научилась управлять процессами, работать с людьми и видеть системную картину Я учусь сразу на двух направлениях. ГМУ дало мне системное мышление, понимание того, как устроены управленческие процессы, работа с большими объёмами информации и структурирование данных. Реклама и связи с общественностью — про коммуникации, людей, восприятие и брендинг. Вместе эти две сферы дали мне объёмное видение: я могу смотреть на задачу и как организатор, и как человек, который понимает, как это будет восприниматься другими. Это помогает мне в работе с людьми, в подготовке материалов и в выстраивании процессов, которые будут удобны для всех участников. Навыки · Координация проектов (ведение дорожных карт, контроль сроков, работа с подрядчиками); · Работа с документацией и отчётностью; · Подготовка презентаций для разных уровней менеджмента; · Excel: сводные таблицы, формулы, построение диаграмм, работа с большими объёмами данных; · PowerPoint: создание структурированных, визуально понятных презентаций; · Базовое знание Confluence, Jira; · Использование ИИ-инструментов для ускорения рутины и анализа данных; · Коммуникация с разными сторонами (участники, подрядчики, руководство); · Системное мышление и внимание к деталям. Что я умею и чем могу быть полезна Я умею находить неэффективные процессы и предлагать решения, которые реально работают. Пример: когда я заметила, что команда каждый раз тратит время на подготовку одних и тех же материалов, я внедрила систему шаблонов, и время подготовки сократилось на треть. Это не про «я придумала красивую идею», а про то, что я вижу, как сделать процесс удобнее для всех. Я умею работать с людьми. В проектах я общалась с разными сторонами: от рядовых участников до руководства. Это научило меня чувствовать, кому что важно, как выстроить коммуникацию, чтобы тебя услышали, и как донести информацию так, чтобы она была понятна. Я понимаю, что работа с людьми — это не про «нравиться всем», а про умение находить общий язык и договариваться. Я не боюсь рутины. Для меня системность и порядок есть база, на которой держится всё остальное. Без документации, без чётких сроков и понятных процессов даже самая крутая идея останется идеей. Я умею работать в условиях многозадачности и быстро переключаться. В моей работе часто случалось так, что нужно было одновременно держать несколько проектов, отвечать на вопросы участников и контролировать сроки. Я привыкла и знаю, как распределять внимание, чтобы ничего не выпадало.