Middle एचआर-प्रबंधक

    अनुबंधित
    रूस
    मॉस्को
    पूर्णकालिक
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुभव
    2 वर्ष
    हाल का कार्य स्थान

    Кадровое агентство match

    HR Manager / Debuty TL (iGaming)
    2 वर्ष

    मेरे बारे में

    मेरे बारे में
    Меня зовут Алёна - я HR с опытом полного цикла подбора. Работала с широким спектром вакансий: от массового до точечного подбора. Открыта к новому опыту и хочу дальше развиваться в индустрии iGaming. Комфортно чувствую себя в динамичной среде, быстро погружаюсь в незнакомые задачи и нахожу способы их решать

    Affiliate में अनुभव

    कोई डेटा नहीं

    कार्य अनुभव
    2 वर्ष

    अक्टूबर 2024 - सितंबर 2026
    (2 वर्ष)
    Кадровое агентство match
    HR Manager / Debuty TL (iGaming)
    Задачи: - Активный sourcing через HH.ru, Telegram, профильные площадки и другие каналы; - Работа как с входящими откликами, так и с холодным поиском кандидатов; - Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка hard skills, soft skills, мотивации и соответствия требованиям заказчика; - Сопровождение кандидатов на всех этапах; - Подготовка и презентация офферов, контроль выхода сотрудников, оформление документов; - Постоянная коммуникация с заказчиками, контроль движения кандидатов по воронке; - Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов. - Работа с Jira, Huntflow и Google-таблицами. Работала с вакансиями: Affiliate Manager, Support/Hunt, HR, Sourcer,Business Trainer Для профессионального развития перешла в другой отдел и занималась подбором специалистов в сфере FinTech и платежных решений. Работала с вакансиями: Operations Payment Manager, Payment Manager (Fin), Payment Support, Sales Manager, Research & Content Analyst, SMM Copywriter / Content Manager, Procurement Manager Одновременно вела 3-6 вакансий различной сложности. Далее была повышена до позиции Debuty TL. В задачи входило: - Контроль и анализ воронки: отслеживание конверсий на этапах, выявление причин потерь кандидатов и поиск точек роста; - Контроль качества ведения вакансий и CRM, актуальности статусов и отчетности; - Наставничество HR и помощь в решении рабочих вопросов; - Онбординг новых сотрудников команды, а также дополнительная проработка компетенций HR; - Участие в развитии эффективности команды: разработка и проведение обучающих мероприятий, внутренних митов, направленных на развитие профессиональных навыков сотрудников.

    कौशल

    проведение интервью
    Холодный поиск
    Обучение и развитие
    बाजार और भागीदारों का विश्लेषण
    कर्मचारी चयन
    टेलीफोन वार्तालाप

    भाषा प्रवीणता

    उन्नत अंग्रेज़ी

    रोजगार

    रोजगार
    पूर्णकालिक
    कार्य प्रारूप
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुसूची
    5/2
    स्थानांतरण
    असंभव
    यात्राएं
    यात्राएं संभव हैं
      Middle एचआर-प्रबंधक में मॉस्को, अनुबंधित वेतन | डिजिटल, मार्केटिंग और एफिलिएट विशेषज्ञों का रिज्यूमे arbihunter.com पर