रिज्यूमे देखें
Middle एचआर-प्रबंधक
अनुबंधित
रूसकालिनिनग्राद
पूर्णकालिकदूरस्थ कार्य
कार्य अनुभव
4 वर्ष 5 महीनों
हाल का कार्य स्थान
Девелопер КОД
Менеджер по персоналу
1 वर्ष 10 महीनों
मेरे बारे में
मेरे बारे में
По образованию я ихтиолог, конечно, далекая специальность от HR, но именно там я научилась структурно мыслить, разбираться в сложном и не сдаваться на полпути.
На своей первой работе я научилась отвечать не только за себя, но и за всю команду, быстро принимать решения в сложных ситуациях. Тогда же начала заниматься подбором и адаптацией сотрудников и поняла, что мне хочется развиваться в сфере HR
Сейчас работаю менеджером по персоналу в девелоперской компании: веду полный цикл подбора, строю HR-аналитику, участвую в развитии корпоративной культуры
Affiliate में अनुभव
कोई डेटा नहीं
कार्य अनुभव4 वर्ष 5 महीनों
जनवरी 2025 - तक वर्तमान
(1 वर्ष 10 महीनों)
Девелопер КОД
Менеджер по персоналу
Работаю hr generalist в девелоперской компании:
- Вела полный цикл подбора на позиции разного уровня - от массового набора (отделочники, менеджеры по продажам) до руководящих должностей (руководитель отдела маркетинга).
Специалистов уровня middle закрывала за 20-30 дней, топ-менеджеров за 2 месяца.
За последний год наняла 46 сотрудников, из них 89% (41 человек) продолжают работать в компании;
- Писала тексты для вакансий и объявлений для job сайтов (hh.ru, авито, SuperJob), соцсетей и каналов по поиску работы;
- Формировала профиль должности для каждой вакансии;
- Разрабатывала должностные инструкции, регламенты работы hr отдела, а также формировала структуру отдела дизайна интерьера, чтобы определить потребность в сотрудниках;
- Кадровое делопроизводство: оформляла трудовые договоры и договоры подряда, вела договорную документацию;
- Совместно с HRD внедрила welcome-встречу для новых сотрудников и систему чек-инов на 7, 30 и 90 день адаптации;
- Оценивала эффективность работы сотрудников с помощью метода "360 градусов", а также измеряла eNPS сотрудников и проводила короткие "пульс-опросы";
- Анализировала рынок труда и условия конкурентов, чтобы вовремя корректировать предложение компании;
- Внедрила HR-аналитику: считала воронку подбора, срок и стоимость закрытия вакансий, текучесть, eNPS.
- Участвовала в развитии корпоративной культуры и формировании hr-бренда компании: организация тимбилдингов, описание позиционирования бренда на рынке труда;
जून 2022 - जनवरी 2025
(2 वर्ष 8 महीनों)
FES retail
Администратор магазина
- Вела подбор и адаптацию персонала магазина;
- Разработала и внедрила программы онбординга для новых сотрудников;
- Составляла индивидуальные планы развития для сотрудников, готовила продавцов к повышению на административные должности, от обучения до подготовки к собеседованию;
- Проводила групповые и индивидуальные обучающие тренинги для сотрудников;
- Решала конфликтные ситуации в команде и с покупателями;
- Кадровое делопроизводство: оформление приема и увольнения сотрудников;
- Отвечала за бесперебойную работу магазина: распределяла задачи между сотрудниками, составляла график работы и вела учёт рабочих часов в 1С:УТ; проводила ежедневные собрания, открытие/закрытие магазина, кассовая документация, приёмка и оформление поставок.
कौशल
कोई डेटा नहीं
भाषा प्रवीणता
कोई डेटा नहीं
रोजगार
रोजगार
पूर्णकालिक
कार्य प्रारूप
दूरस्थ कार्य, हाइब्रिड, ऑफिस
कार्य अनुसूची
5/2
स्थानांतरण
संभव
यात्राएं
यात्राएं संभव हैं