एचआर-प्रबंधक

    अनुबंधित
    रूस
    Saint Petersburg
    पूर्णकालिक
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुभव
    1 वर्ष 11 महीनों
    हाल का कार्य स्थान

    कंपनी NDA के तहत

    HRG
    1 वर्ष 2 महीनों

    मेरे बारे में

    मेरे बारे में
    HR с опытом в подборе персонала и развитии HR-процессов. Начинала с рекрутинга, сейчас занимаюсь полным циклом сопровождения сотрудников: от найма и адаптации до внутренних коммуникаций и поддержки корпоративной культуры. Быстро осваиваю новые инструменты и процессы и довожу задачи до результата.

    Affiliate में अनुभव

    Gambling
    Betting
    Tier-1
    Tier-2
    Tier-3

    कार्य अनुभव
    1 वर्ष 11 महीनों

    अप्रैल 2025 - मई 2026
    (1 वर्ष 2 महीनों)
    कंपनी NDA के तहत
    HRG
    Компания в сфере iGaming – Полное формирование HR-функции в компании с нуля, написание необходимых регламентов; – Подбор и внедрение HR-платформы для учета и автоматизации процессов; – Ведение полного цикла подбора ключевых специалистов (Affiliate Manager, Media Buyer, Retention manager, маркетолог); – Пре-онбординг, онбординг и адаптация сотрудников; – Расчет заработной платы, составление бюджета, подготовка таблиц по выплатам для финансового отдела; – Учет отпусков и больничных, контроль лимитов; – Развитие корпоративной культуры (создание канала с новостями, представление новых сотрудников, поздравления на праздники), организация корпоративных мероприятий; – Также внедрили проведение опроса удовлетворенности сотрудников, опросы по прохождению испытательного срока (для сотрудника и его руководителя), проведение 1-1.
    जुलाई 2024 - अप्रैल 2025
    (10 महीनों)
    कंपनी NDA के तहत
    HR менеджер
    Кадровое агентство занимается подбором специалистов в сфере iGaming – Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов (Affiliate Manager, маркетолог, SMM, контент-менеджер, HR-менеджер, инвестиционный менеджер/аналитик/директор и т.д.); – Ведение базы кандидатов в Huntflow; – Проведение телефонных скринингов, онлайн собеседований; – Работа с возражениями; – Оформление обратной связи по кандидатам для заказчика; – Согласование встреч между кандидатами и заказчиками; – Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (от открытия контактов на hh до выхода в офис); – Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность В среднем за месяц 8-10 офферов

    कौशल

    कर्मचारी प्रबंधन
    कर्मचारी अनुकूलन
    कर्मचारी चयन

    भाषा प्रवीणता

    कोई डेटा नहीं

    रोजगार

    रोजगार
    पूर्णकालिक
    कार्य प्रारूप
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुसूची
    5/2
    स्थानांतरण
    असंभव
    यात्राएं
    यात्राएं संभव हैं