रिज्यूमे देखें
एचआर-प्रबंधक
अनुबंधित
रूसSaint Petersburg
पूर्णकालिकदूरस्थ कार्य
कार्य अनुभव
1 वर्ष 11 महीनों
हाल का कार्य स्थान
कंपनी NDA के तहत
HRG
1 वर्ष 2 महीनों
मेरे बारे में
मेरे बारे में
HR с опытом в подборе персонала и развитии HR-процессов. Начинала с рекрутинга, сейчас занимаюсь полным циклом сопровождения сотрудников: от найма и адаптации до внутренних коммуникаций и поддержки корпоративной культуры.
Быстро осваиваю новые инструменты и процессы и довожу задачи до результата.
Affiliate में अनुभव
Gambling
Betting
Tier-1
Tier-2
Tier-3
कार्य अनुभव1 वर्ष 11 महीनों
अप्रैल 2025 - मई 2026
(1 वर्ष 2 महीनों)
कंपनी NDA के तहत
HRG
Компания в сфере iGaming
– Полное формирование HR-функции в компании с нуля, написание необходимых регламентов;
– Подбор и внедрение HR-платформы для учета и автоматизации процессов;
– Ведение полного цикла подбора ключевых специалистов (Affiliate Manager, Media Buyer, Retention manager, маркетолог);
– Пре-онбординг, онбординг и адаптация сотрудников;
– Расчет заработной платы, составление бюджета, подготовка таблиц по выплатам для финансового отдела;
– Учет отпусков и больничных, контроль лимитов;
– Развитие корпоративной культуры (создание канала с новостями, представление новых сотрудников, поздравления на праздники), организация корпоративных мероприятий;
– Также внедрили проведение опроса удовлетворенности сотрудников, опросы по прохождению испытательного срока (для сотрудника и его руководителя), проведение 1-1.
जुलाई 2024 - अप्रैल 2025
(10 महीनों)
कंपनी NDA के तहत
HR менеджер
Кадровое агентство занимается подбором специалистов в сфере iGaming
– Холодный поиск кандидатов, а также разбор откликов (Affiliate Manager, маркетолог, SMM, контент-менеджер, HR-менеджер, инвестиционный менеджер/аналитик/директор и т.д.);
– Ведение базы кандидатов в Huntflow;
– Проведение телефонных скринингов, онлайн собеседований;
– Работа с возражениями;
– Оформление обратной связи по кандидатам для заказчика;
– Согласование встреч между кандидатами и заказчиками;
– Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (от открытия контактов на hh до выхода в офис);
– Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность
В среднем за месяц 8-10 офферов
कौशल
कर्मचारी प्रबंधन
कर्मचारी अनुकूलन
कर्मचारी चयन
भाषा प्रवीणता
कोई डेटा नहीं
रोजगार
रोजगार
पूर्णकालिक
कार्य प्रारूप
दूरस्थ कार्य
कार्य अनुसूची
5/2
स्थानांतरण
असंभव
यात्राएं
यात्राएं संभव हैं