संचालन प्रबंधक

    अनुबंधित
    उज़्बेकिस्तान
    ताशकंद
    पूर्णकालिक
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुभव
    3 वर्ष 6 महीनों
    हाल का कार्य स्थान

    कंपनी NDA के तहत

    Коммерческий представитель / Ведущий переговорщик
    2 वर्ष 7 महीनों

    मेरे बारे में

    मेरे बारे में

    Профессиональный управленец, переговорщик и «полевой» лидер с 12-летним практическим бэкграундом (10 лет в коммерции/торговле и 2 года на позиции заместителя директора в медиасфере). Обладаю высокой адаптивностью: быстро вхожу в новые индустрии, мгновенно считываю суть бизнес-задач и организую их выполнение. Эксперт в личных коммуникациях на рынках B2B и B2C. Специализируюсь на разрешении кризисных ситуаций, масштабировании продаж и управлении крупными командами (опыт руководства штатом до 80 человек). Ориентирован на представительскую функцию, защиту интересов бизнеса на переговорах и эффективное распределение задач внутри команды.

    Affiliate में अनुभव

    कोई डेटा नहीं

    कार्य अनुभव
    3 वर्ष 6 महीनों

    अप्रैल 2024 - तक वर्तमान
    (2 वर्ष 7 महीनों)
    कंपनी NDA के तहत
    Коммерческий представитель / Ведущий переговорщик
    • Развитие рынков B2C и B2B: Выстроил сильную систему продаж. Имею глубокий практический опыт работы в B2C-сегменте (прямая работа с конечным потребителем, создание высокого сервиса, управление розничными процессами) и B2B-сегменте (опт, работа с компаниями). • Закрытие сделок: Отвечал за личные коммуникации, проведение ключевых встреч. Успешно продвигал интересы компании на рынке. • Сопровождение контрактов: Формировал условия соглашений в ходе встреч, согласовывал финальные параметры и передавал их на юридическое/техническое оформление бэк-офису. • Удержание клиентов: Выстроил сеть долгосрочных связей с партнёрами, основанную на высоком уровне личного доверия.
    मई 2023 - तक वर्तमान
    (3 वर्ष 6 महीनों)
    कंपनी NDA के तहत
    Заместитель директора / Руководитель операционных процессов
    • Полевое управление: Осуществлял оперативное руководство и координацию процессов на стыке отделов. В подчинении находилось до 80 человек. • Оптимизация работы: Фокусировался на эффективной расстановке кадров и контроле выполнения задач. Решал внутренние и внешние кризисные ситуации. • Подбор команды: Лично оценивал кандидатов на ключевые роли, формировал сильный костяк команды под текущие задачи студии.

    कौशल

    Операционное управление
    Стратегические переговоры
    B2C-продажи
    Управление командами
    Кризис-менеджмент
    Масштабирование продаж
    Управление розничными процессами
    Оптовые продажи
    Переговоры по контрактам
    Разрешение конфликтов
    उम्मीदवारों का मूल्यांकन
    कर्मचारी प्रेरणा
    B2B बिक्री
    ग्राहक बनाए रखना
    टीम के सदस्यों के बीच कार्यों का वितरण
    कर्मचारी चयन

    भाषा प्रवीणता

    कोई डेटा नहीं

    रोजगार

    रोजगार
    पूर्णकालिक
    कार्य प्रारूप
    दूरस्थ कार्य, ऑफिस
    कार्य अनुसूची
    5/2
    स्थानांतरण
    असंभव
    यात्राएं
    यात्राएं संभव हैं