Loovjuht

Мои основные задачи заключаются в создании предложения и реализации кейсов направленных на получении прибыли компании. Я полностью отвечаю за визуальный код спец проектов а так же за их финансовую модель. Подробнее по задачам: 1.Поиск новых проектов по развитию бизнеса. 2.Работа с товарными направлениями по поиску товара из Китая для брендирования. А так же самостоятельная закупка товаров по необходимости. 3.Составление концепций для проектов.Разработка дизайна упаковки товара, наполнения и техники изготовления. 4.Составления бизнес планов, смет, документации по заключению договоров. 5.Просчеты производства в Китае и в РФ. 6.Создание проекта BY merch. 7.Работа с проектом Анны Асти и Atomic Heart, Ивлев Шеф и многими другими. 8.Организация и участие в процессе открытия новых магазинов и реконструкций, ответственный за категории (мебель, декор, текстиль, бытовая химия). 9.Работа в магазинах (аудит, оформление выкладки, посещение магазинов конкурентов) 10.Анализ категорий и внесение предложений по оптимизации. 11.Ведение творческих съемок артиста и создание визуального имиджа. 12. Создание концепций и контент планов 13. Продвижение контента социальных сетей 14. Управление командой контента 15. Написание информационных текстов разного назначения 16. Обеспечение команды контента необходимыми ресурсами

В должностные обязанности входило: 1. Ведение 10 торговых точек по оформлению — Контроль визуального состояния всех магазинов сети — Планирование графика обновлений декора с учётом сезонности и товарных остатков — Координация выездных декораторов и подрядчиков 2. Разработка сезонных витрин и интеграция под каждый формат сети — Создание концепций для витрин (Новый год, 8 Марта, Пасха, летний сезон и др.) — Адаптация единой концепции под разные форматы магазинов (островные, стрит-ритейл, ТЦ) — Контроль монтажа и демонтажа витринных композиций 3. Оформление торгового зала — Разработка схем выкладки и зонирования с учётом товарных категорий — Создание мерчандайзинговых стандартов для ключевых товарных групп (посуда, декор, текстиль, подарки) — Внедрение сезонных и промо-зон, усиление точечных локаций (кассы, входная группа, горячие зоны) — Контроль соблюдения стандартов оформления во всех точках 4. Подбор и обучение персонала — Поиск и найм штатных декораторов и визуальных мерчандайзеров — Разработка обучающих материалов по стандартам оформления — Проведение тренингов для сотрудников магазинов (базовые принципы выкладки, уход за декором, сезонные ротации) — Оценка эффективности работы команды и корректировка процессов 5. Отчетность по оформлению и бюджету — Формирование ежемесячных и сезонных отчетов о выполненных работах — Планирование и контроль бюджета на оформление (витрины, расходные материалы, выездные работы) — Подготовка фотофиксации всех точек после обновлений для архива и презентаций руководству — Анализ эффективности визуальных решений (влияние на продажи, обратная связь от управляющих)