CV vaatamine
Personaliosakonna juht
Lepitav
VenemaaMoskva
TäistööaegKaug töö
Töökogemus
3 aastat
Viimane töökoht
АГ-ЛОГИСТИК
Менеджер по персоналу
1 aasta 8 kuud
Minust
Minust
Профессиональные навыки
HR-инструменты:
• Bitrix24, Huntflow, amoCRM, ATS, HRM
• Системы оценки 360°, Performance Review
• Методики PARLA, STAR
• Инструменты аналитики HR-метрик
Ключевые компетенции:
• Управление проектами (Waterfall, Agile)
• HR-аналитика и метрики
• Разработка HR-регламентов
• Проведение собеседований
• Управление командой
Личные качества
• Системное мышление и внимание к деталям
• Ориентация на результат
• Лидерские качества и умение работать в команде
• Развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость и многозадачность
Kogemus Affiliate'is
Finance
E-commerce
E-posti kampaaniad
SMS-kampaaniad
Töökogemus3 aastat
Märts 2025 - kuni praeguseni
(1 aasta 8 kuud)
АГ-ЛОГИСТИК
Менеджер по персоналу
Управление HR-процессами:
координация команды рекрутеров, контроль адаптации и развития персонала, оптимизация HR-метрик
Внутренние коммуникации:
развитие и поддержка каналов коммуникации, контроль подготовки и распространения информационных материалов, ведение корпоративного портала
Адаптация персонала:
разработка и внедрение системы онбординга, оценка эффективности адаптации, формирование кадрового резерва
HR-аналитика:
мониторинг текучести, вовлечённости, скорости закрытия вакансий, оптимизация HR-процессов
Корпоративная культура:
внедрение и развитие корпоративного портала, интеграция HR-систем
Достижения:
1. Внедрение корпоративного портала Битрикс24 с интеграцией HR-систем
2. Разработка и успешное внедрение системы Performance Review
3. Оптимизация HR-процессов: сокращение сроков закрытия вакансий на 20%
4. Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников
5. Запуск программы ДМС, повысившей лояльность сотрудников
6. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для всех подразделений компании
Oktoober 2024 - Märts 2025
(6 kuud)
Conomica
Ведущий менеджер по персоналу
- Комплексный рекрутинг: подбор специалистов для IT-направлений (от junior до C-level)
- Развитие HR-процессов: создание и оптимизация воронки подбора
- Адаптация персонала: внедрение системы онбординга 360°
- HR-брендинг: развитие привлекательности работодателя
- Оценка персонала: проведение интервью по методикам PARLA и STAR
Достижения:
- Успешный подбор специалистов в ключевые направления: продажи, digital-маркетинг, аналитика
- Разработка и внедрение эффективной системы адаптации
- Оптимизация процесса проведения собеседований
- Формирование кадрового резерва компании
November 2023 - Oktoober 2024
(1 aasta)
Roistat
Ведущий менеджер по персоналу
- Рекрутинг: закрытие до 5 вакансий ежемесячно
- Адаптация персонала: проведение онбординга, performance review
- Развитие команды: обучение новых HR-специалистов
- Аналитика: мониторинг показателей эффективности
- HR-процессы: разработка регламентов, оптимизация воронки подбора
Достижения:
- Повышение до ведущего менеджера за 3 месяца
- Обучение и развитие 5 HR-специалистов
- Снижение текучести персонала на 20%
- Внедрение эффективной системы адаптации
Oskused
Организация и контроль работы персонала
Bitrix 24
AmoCRM
Huntflow
Sisemine kommunikatsioon
Eelarve haldamine
Tööandja brändi haldamine
Keeleoskus
Edasijõudnud Inglise
Emakeel Vene
Algaja saksa
Tööaeg
Tööaeg
Täistööaeg, Osaline
Töö formaat
Kaug töö, Hübriid, Kontor
Tööaeg
5/2
Kolimine
Võimatu
Tööreisid
Tööreisid pole võimalikud